職位描述
一、 負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿(mǎn)足。
三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿(mǎn)足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門(mén)力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來(lái)戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿(mǎn)足。
三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿(mǎn)足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門(mén)力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來(lái)戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
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工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)海爾路20號(hào)
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青島榮青集團(tuán)有限公司
青島榮青集團(tuán)成立于90年代初期，近30年來(lái)一直致力于汽車(chē)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)從最初的一家維修廠發(fā)展到現(xiàn)今擁有十幾家品牌4S店的集團(tuán)公司。是一家集整車(chē)銷(xiāo)售、配件銷(xiāo)售、售后服務(wù)、快修連鎖、快賠中心、道路清障和二手車(chē)置換為一體的大型汽車(chē)貿(mào)易公司；秉承以集團(tuán)化管理、多元化經(jīng)營(yíng)、品牌化運(yùn)作的模塊進(jìn)行不斷發(fā)展。集團(tuán)下設(shè)：青島天邦汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司、青島榮青凱迪汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司、青島頤冉達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司、青島頤軒通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司、青島頤冉通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司、青島天福汽車(chē)實(shí)業(yè)有限公司。以上各公司主要經(jīng)營(yíng)上汽大眾、上汽大眾斯柯達(dá)、上海通用別克、凱迪拉克四大汽車(chē)品牌。集整車(chē)銷(xiāo)售、配件銷(xiāo)售、售后服務(wù)、二手車(chē)置換、新車(chē)掛牌和車(chē)輛保險(xiǎn)為一體的綜合運(yùn)營(yíng)汽車(chē)4S店。青島榮青汽車(chē)之家實(shí)業(yè)有限公司，青島市黃島區(qū)（膠南）交通事故快速理賠中心等全資子公司。
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