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更新于 3月13日

分公司督導(dǎo)

2-3萬(wàn)·13薪
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 婁門(mén)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

裝飾裝修
1、日常巡查與合規(guī)檢查(定期巡查各門(mén)店,檢查陳列規(guī)范、衛(wèi)生環(huán)境、服務(wù)流程及員工形象,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn))。
2、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化落地(推動(dòng)門(mén)店執(zhí)行統(tǒng)一的服務(wù)流程、話術(shù)及銷(xiāo)售工具)。
3、銷(xiāo)售目標(biāo)與業(yè)績(jī)提升(收集并分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、客戶來(lái)源),識(shí)別問(wèn)題并制定改進(jìn)計(jì)劃)。
4、目標(biāo)追蹤與激勵(lì)(完成集團(tuán)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),提供階段性反饋,給各公司賦能)。
5、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行與推廣(策劃督導(dǎo)各公司活動(dòng)開(kāi)展,指導(dǎo)各公司利用社區(qū)推廣、異業(yè)合作、線上平臺(tái)進(jìn)行精準(zhǔn)引流)。
6、培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)賦能(組織產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧(客戶需求挖掘、方案促成))。
7、問(wèn)題診斷與輔導(dǎo)(針對(duì)分公司薄弱環(huán)節(jié)(如低轉(zhuǎn)化率、客訴率高),提供一對(duì)一輔導(dǎo)或案例分享)。
8、客戶服務(wù)與口碑維護(hù)(暗訪或抽查服務(wù)流程(如接待響應(yīng)速度、設(shè)計(jì)方案修訂時(shí)效),提出優(yōu)化建議)。
9、收集客戶反饋,分析投訴原因(如工期延誤、施工質(zhì)量),推動(dòng)分公司改進(jìn)服務(wù)。
10、競(jìng)品分析與市場(chǎng)洞察(關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),調(diào)研競(jìng)品公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)模式,輸出對(duì)比分析報(bào)告)。
11、完成上級(jí)臨時(shí)交待的與本職工作相關(guān)的工作。

工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)紅螞蟻集團(tuán)(總部)

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo紅螞蟻裝飾股份有限公司
紅螞蟻裝飾股份有限公司專(zhuān)注高品質(zhì)家裝25年,是一家涵蓋“住宅裝飾設(shè)計(jì)、蘇式高品質(zhì)施工、建材選購(gòu)、家裝體驗(yàn)、整體軟裝、木作產(chǎn)品定制配套”等一站式全產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)家裝企業(yè),專(zhuān)注為中高端精英階層提供“高品質(zhì)集成定制家裝”。目前紅螞蟻裝飾股份有限公司擁有國(guó)家建筑裝飾一級(jí)資質(zhì),旗下設(shè)立三大品牌:米克羅國(guó)際設(shè)計(jì)、紅螞蟻裝飾、智造家裝飾。公司秉承精益求精的蘇式工匠精神,以原創(chuàng)時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念、低碳環(huán)保的施工工藝、一體化的綜合配套為基礎(chǔ),同時(shí)整合智能、便捷、科學(xué)的云系統(tǒng),將線下傳統(tǒng)家裝與線上智能運(yùn)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建并持續(xù)完善“無(wú)界家裝生態(tài)體系”,打造品牌理念無(wú)界、服務(wù)形式無(wú)界、項(xiàng)目管理無(wú)界、產(chǎn)業(yè)鏈無(wú)界的家裝新模式,在長(zhǎng)三角地區(qū)中高端家裝市場(chǎng)形成了較強(qiáng)品牌優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司全面布局江蘇市場(chǎng),目前在蘇州、無(wú)錫、南京、揚(yáng)州、常州、泰州、南通、鹽城等地設(shè)有30家分子公司。【挑戰(zhàn)高薪】基本薪資+提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼+月度/年度獎(jiǎng)勵(lì)【福利制度】50項(xiàng)福利/部分福利展示:孝順金、慰問(wèn)金,14天超長(zhǎng)春節(jié)假期。元宵節(jié),冬至夜享受提前1小時(shí)下班,入職滿意1年,全年度可享受12天全薪病假。六一兒童節(jié)員工家中0-12周歲孩子的員工可在兒童節(jié)當(dāng)天享受1天帶薪年假。懶覺(jué)日、每日休閑一刻懶覺(jué)日為每周四上午10:00打卡考勤(當(dāng)天要有值班人員,值班人員可提前1小時(shí)下班)。休閑一刻下午茶時(shí)間為15:30-15:45。生日禮物享受半天的帶薪假期,董事長(zhǎng)簽名賀卡;同時(shí)還能擁有特殊功能的尚方寶劍和時(shí)光雞。成本價(jià)裝修,享受公司合作商家的優(yōu)惠折扣。公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),社保、公積金。帶薪全球游,團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)公司根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)情況,申請(qǐng)組織員工夏季境內(nèi)境外旅游公司補(bǔ)貼費(fèi)用旅游可以攜帶家屬;每月一次半天的團(tuán)建活動(dòng)。家庭參觀日每月第一周周六周日為員工家庭參觀日,讓家屬直觀了解到員工工作環(huán)境及狀態(tài)?!締T工培訓(xùn)】1、入職培訓(xùn):對(duì)公司進(jìn)行介紹、更好地融入公司;2、崗位綜合培訓(xùn):一對(duì)一傳授崗位知識(shí)及操作要領(lǐng);3、專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn):不定期邀請(qǐng)集團(tuán)講師、分公司業(yè)務(wù)精英對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
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