崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)錨定客戶(hù)的規(guī)劃,拓展、客戶(hù)關(guān)系建立,達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略客戶(hù)關(guān)系,與其建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿意度;
3、挖掘、拓展、跟蹤戰(zhàn)略客戶(hù)潛在商機(jī),洞察和分析客戶(hù)需求,解決客戶(hù)異議,促成合同的簽訂;
4、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為戰(zhàn)略客戶(hù)提供全生命周期服務(wù),保證客戶(hù)滿意度;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能適應(yīng)短期高頻次出差,抗壓性好;
2、3年以上toB銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、銷(xiāo)售和客戶(hù)攻關(guān)能力強(qiáng),善長(zhǎng)與行業(yè)客戶(hù)的高層溝通,敢于和C-level 對(duì)話,較高的人際敏感度;
4、精通商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能,通過(guò)有效的演講、談判,能獲取商機(jī)、贏得客戶(hù)認(rèn)可并保持長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系;
5、良好的客戶(hù)洞察力,擅長(zhǎng)挖掘、激發(fā)客戶(hù)需求,擅長(zhǎng)大客戶(hù)經(jīng)營(yíng);
6、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源;
7、有軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資:9000--15000+提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、通訊補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼