工作內(nèi)容：
1. 通過旺旺等工具與客戶溝通，耐心專業(yè)的解答客戶提出的各種問題，引導(dǎo)客戶下單，促成交易；
2. 負(fù)責(zé)老客戶的日常關(guān)系管理，確保老客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，提升客戶滿意度和復(fù)購率；
2. 及時(shí)查看后臺訂單，對已經(jīng)下單的訂單及時(shí)核對，避免出錯；
3. 針對加購和接待拍下未付款顧客催付款跟蹤和有過詢問的潛在顧客進(jìn)行回訪；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，詳細(xì)介紹及定期推廣公司產(chǎn)品；
5. 根據(jù)營銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)及配合店鋪運(yùn)營的活動安排;
6. 完成上級指派的其他工作。

任職要求：
1. 學(xué)歷沒有硬性要求，需要有過硬的銷售技巧（淘寶接待）及對業(yè)績的強(qiáng)烈渴望，有TOB銷售經(jīng)驗(yàn)加分；
2. 熟練操作電腦，打字速度比較快，能和多人同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具溝通；
3. 有較好的網(wǎng)絡(luò)語言溝通技巧能力、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識；
4. 聽從工作安排，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、樂觀向上，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
5. 能適應(yīng)早晚班制，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。

具體經(jīng)營品類請參考我們的主營店鋪：
主營店鋪1：內(nèi)洛電氣
主營店鋪2：施耐德工業(yè)自動化

薪資福利：
1. 帶薪培訓(xùn)：新人有免費(fèi)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)；
2. 薪資體系：
① 試用期3個(gè)月；
② 入職6個(gè)月公司考慮到員工還在培訓(xùn)階段，薪資結(jié)構(gòu)為5000元+績效1000元+激勵獎金=綜合薪資6000K+；
② 正式期薪資：固定薪資（基本工資+全勤+餐補(bǔ)）+業(yè)績提成+目標(biāo)獎勵=綜合薪資7K-10K+；
③ 每月10號為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日則提前；
3. 工作時(shí)間：上六休一，早班8:30-17:30，晚14:00~23:00；晚班17:30后可回家值班；
4. 福利：五險(xiǎn)一金。
5. 假期：國家法定假日排班休息，入職滿一年享受年假，其他假期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6. 職位福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、餐補(bǔ)、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮、年終獎、團(tuán)建、旅游