崗位職責:
1、協(xié)助招聘主管分析招聘職位,了解各招聘需求,掌握招聘標準;
2、開展網(wǎng)絡招聘,校園招聘,篩選簡歷,進行初試與復試安排;
3、負責日常招聘渠道的維護與職位的及時更新;
4、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤和反饋;
5、完成上級臨時交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、思路清晰,工作主動,溝通表達能力強;具備良好的親和力、執(zhí)行力和團隊合作能力;
3、熟練運用常用辦公軟件,喜歡招聘工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、試用期全額、節(jié)日福利、年終獎金、專業(yè)培訓