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更新于 2025-11-13 00:00:02

人事主管

5000-7000元
  • 遼源龍山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1. 人力資源制度與流程建設(shè)
- 制定、完善公司人事制度、崗位說明書及各類流程表單,確保符合《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)。
2. 招聘與配置
- 編制年度招聘計劃,組織實施招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽及離職等全流程管理。
3. 薪酬與績效管理
- 負(fù)責(zé)薪酬核算、薪酬體系設(shè)計、績效考核方案制定與執(zhí)行,監(jiān)控人力成本預(yù)算。
4. 員工關(guān)系與勞動爭議
- 處理員工關(guān)系、勞動糾紛及申訴,維護(hù)和諧勞動關(guān)系。
5. 培訓(xùn)與企業(yè)文化
- 組織員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展計劃,推動企業(yè)文化建設(shè)與落地。
6. 人事信息系統(tǒng)與檔案管理
- 熟練使用HR信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)員工檔案、考勤、社保、公積金等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確維護(hù)。
7. 上級交辦的其他工作
- 完成總經(jīng)理或集團(tuán)交付的臨時任務(wù),提供人事決策支持。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3?年以上人事管理經(jīng)驗。
3. 熟悉招聘、薪酬、績效、勞動關(guān)系、社保等全模塊;精通1–2個模塊的實操。
4. 熟悉《勞動合同法》等勞動法規(guī)。
5. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等。

工作地點

遼源龍山區(qū)吉林啟星鋁業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

朱立敏/HR

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金豆投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱"金豆集團(tuán)"),曾用名為“吉林省金豆實業(yè)集團(tuán)有限公司”,法人代表金明南系金豆投資控股集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長,始建于1997年,是具有多種產(chǎn)業(yè)類別、跨區(qū)域的民營企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛腥Y子公司16戶,總注冊資本28.54億元,資產(chǎn)總額80.62億元,年均實現(xiàn)稅金過億元,員工4000余人,金豆投資控股集團(tuán)主要經(jīng)營范圍分為11大板塊:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)、路橋市政工程建設(shè)、建筑裝修裝飾、園林綠化、大型設(shè)備租賃、軌道交通裝備制造業(yè)、休閑娛樂、文旅版塊、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和投資業(yè)。從98年至今,金豆投資控股集團(tuán)先后榮獲吉林省政府及長春市政府授予的“吉林省最具發(fā)展活力五十強(qiáng)企業(yè)”、“先進(jìn)民營企業(yè)集團(tuán)”、“民營企業(yè)納稅狀元”和“突出貢獻(xiàn)民營企業(yè)”等數(shù)十項榮譽稱號。
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