職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助實(shí)施人力資源管理的相關(guān)制度，定期修正；
2.配合招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、安排面試等；
3.協(xié)助人力總監(jiān)組織和協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)、績效管理體系的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、處理員工關(guān)系問題；
4.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5.保持對勞動法規(guī)的關(guān)注，確保公司遵守相關(guān)法律和規(guī)定；
6.人力總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
2.配合招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、安排面試等；
3.協(xié)助人力總監(jiān)組織和協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)、績效管理體系的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、處理員工關(guān)系問題；
4.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5.保持對勞動法規(guī)的關(guān)注，確保公司遵守相關(guān)法律和規(guī)定；
6.人力總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.統(tǒng)招正規(guī)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.至少2年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)；
3.擁有良好的溝通技巧，具有親和力，能夠有效地與其他部門合作；
4.具備出色的組織能力，能夠同時處理多項(xiàng)任務(wù)；
5.熟練使用辦公軟件、用友U8等；
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較好的思維邏輯能力、問題解決能力；
7.持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
8.黨員優(yōu)先。
2.至少2年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)；
3.擁有良好的溝通技巧，具有親和力，能夠有效地與其他部門合作；
4.具備出色的組織能力，能夠同時處理多項(xiàng)任務(wù)；
5.熟練使用辦公軟件、用友U8等；
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較好的思維邏輯能力、問題解決能力；
7.持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
8.黨員優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
長春寬城區(qū)光華科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西門門衛(wèi)室
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職位發(fā)布者
丁女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
長春光華科技發(fā)展有限公司長春光華科技發(fā)展有限公司，成立于1999年，現(xiàn)落戶于長春新區(qū)光機(jī)路盛北小街，東北三省唯一一家專門從事物聯(lián)網(wǎng)智能產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)型企業(yè)，數(shù)智化轉(zhuǎn)型AI數(shù)字化工廠、AI+交通行業(yè)（軌道交通AI-AFC/公共交通AI-出行）及AI+健康產(chǎn)業(yè)等。先后榮獲吉林省軌道交通專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)、吉林省物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)領(lǐng)域第一強(qiáng)、吉林省新型智慧城市建設(shè)優(yōu)秀服務(wù)商、吉林省信息產(chǎn)業(yè)全國性企業(yè)等榮譽(yù)稱號、國家高新技術(shù)企業(yè)、省科技型小巨人企業(yè)、省企業(yè)技術(shù)中心、省市專精特新企業(yè)等榮譽(yù)?，F(xiàn)有主營產(chǎn)品專利8項(xiàng)，科技成果2項(xiàng)，地方標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，軟件著作權(quán)81項(xiàng)，累計(jì)獲得專利、軟著等知識產(chǎn)權(quán)100余項(xiàng)。公司現(xiàn)有員工130+人，本科以上學(xué)歷的比例超過了員工人數(shù)的 80%，技術(shù)人員占比43.75%。自成立至今，公司累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值超十億元，累計(jì)納稅近一億元。
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