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更新于 3月24日
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舉報(bào)

高鐵地鐵動(dòng)車乘務(wù)員

5000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

五險(xiǎn)一金包吃包住上二休二
  • 工作地點(diǎn)：海南省環(huán)線動(dòng)車乘務(wù)員和?？?、?？跂|、三亞、東方、陵水等動(dòng)車站站務(wù)崗位。
  • 工作職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)當(dāng)次列車餐飲服務(wù)、商品銷售，配合餐飲乘務(wù)長開展各項(xiàng)工作。
    2. 協(xié)助組長與運(yùn)送員進(jìn)行售賣商品的交接，服從組長對(duì)車上工作任務(wù)的調(diào)配、服務(wù)指導(dǎo)。
    3. 負(fù)責(zé)當(dāng)次列車旅客服務(wù)工作，進(jìn)行餐車銷售或推車銷售等其他銷售模式。
    4. 負(fù)責(zé)配合組長對(duì)車上服務(wù)用具的整理、清潔、登記、回收，并配合組長整理列車折返及運(yùn)行中餐車衛(wèi)生。
3. 職位要求
  • 年齡要求：18到30周歲
  • 身高要求：160CM以上
  • 學(xué)歷要求：鐵路、航空、旅游專業(yè)優(yōu)先，中專、大專畢業(yè)生及以上
  • 其他要求：
    1. 遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病。
    2. 溝通能力、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，普通話發(fā)音正確標(biāo)準(zhǔn)、吐詞清晰、善于表達(dá)。
    3. 有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車員連續(xù)工作的特點(diǎn)。
    4. 服從公司所運(yùn)營的線路安排。
4. 工作時(shí)間
  • 工作時(shí)間：每月上15-20天，每天10-15小時(shí)，根據(jù)調(diào)度排班，上一休一、上二休二等。
  • 休息時(shí)間：根據(jù)出車時(shí)間和返程時(shí)間定，具體看排班情況。
5. 薪酬福利
  • 綜合薪資：試用期（實(shí)習(xí)期）3-6月，試用期（實(shí)習(xí)期）2600元，試用期后5000-8000元。
  • 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+加班工資+過節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)。
  • 五險(xiǎn)：入職公司購買五險(xiǎn)。
  • 住宿安排：提供免費(fèi)住宿，宿舍條件包括空調(diào)、wifi、熱水。
  • 吃飯安排：上班期間提供工作餐，休息時(shí)間自理。
6.體檢要求
  • 體檢項(xiàng)目：需要體檢，有三個(gè)月以內(nèi)體檢報(bào)告不用體檢。
7.面試所需材料：
    1. 應(yīng)聘人員報(bào)名表。
    2. 學(xué)生證或在校證明。
    3. 職業(yè)技能證書和相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。
    4. 畢業(yè)證書。
  • 入職需準(zhǔn)備的資料：
    1. 一寸白底彩照4張。
    2. 身份證（正反）復(fù)印件4張。
    3. 畢業(yè)證復(fù)印件2張。
    4. 戶口本復(fù)印件本人及戶主那一頁復(fù)印件2張。
    5. 無犯罪記錄證明原件和復(fù)印件各一張。
8. 其他要求
  • 紋身要求：無紋身。
  • 染發(fā)要求：不能染發(fā)。
  • 面試儀容及著裝要求：
    1. 面試期間化淡雅妝容。
    2. 著職業(yè)裙裝、制服，深色皮鞋。
    3. 頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，盤頭，露出額頭。
9. 崗前培訓(xùn)
  • 培訓(xùn)時(shí)間：3-15天。
  • 培訓(xùn)內(nèi)容：面試前技能培訓(xùn)（需自費(fèi)）。
  • 培訓(xùn)地點(diǎn)：武漢/各地。

工作地點(diǎn)

洪山區(qū)武漢站

職位發(fā)布者

吳樹鴻/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司
一、紅海人力集團(tuán)簡介紅海人力集團(tuán)的前身----廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年，原隸屬廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，于2004年改制為股份制有限公司，注冊(cè)資金500萬元，2008年開始虛擬集團(tuán)化運(yùn)作；2011年12月追加注冊(cè)資金至2000萬元，變更為紅海人力集團(tuán)股份有限公司，是一家具備獨(dú)立法人和人力資源外包資質(zhì)的專業(yè)性人力資源整體外包服務(wù)商，也是目前中國人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。目前紅海人力集團(tuán)已在全國18個(gè)省36個(gè)地級(jí)市開設(shè)了61家分子公司，為各類企事業(yè)單位服務(wù)人數(shù)（在冊(cè)）已超過20萬人，服務(wù)單位3000多家。二、紅海服務(wù)優(yōu)勢(shì)1、服務(wù)規(guī)范化：1)按時(shí)合法與員工簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%；2）按時(shí)足額發(fā)放員工工資、加班費(fèi)和績效獎(jiǎng)金，工資及時(shí)、足額支付率100%3）按國家規(guī)定按時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社保繳納率100%;4）服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化：員工招聘、入職、上崗培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽/終止/解除、工資計(jì)算編制/發(fā)放、社保增減員/繳納/停保/轉(zhuǎn)移、工傷處理、勞動(dòng)爭議調(diào)解/仲裁/訴訟、計(jì)劃生育管理等,全部實(shí)行“云服務(wù)”流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；5）員工基本信息、勞動(dòng)合同、工資和社保（公積金）數(shù)據(jù)，全部實(shí)行電子檔案化和數(shù)據(jù)信息化管理；6）建立了規(guī)范的勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包員工手冊(cè)。2、服務(wù)專業(yè)化：1）經(jīng)過十幾年的磨練，構(gòu)建與發(fā)展了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)：2）設(shè)置了專業(yè)的服務(wù)部門和服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全國各分子公司服務(wù)同質(zhì)化：3）聘雇了一大批外部勞動(dòng)保障管理專家組成的顧問以及在線律師顧問，可為客戶提供全方位的人力資源管理技術(shù)支持保障服務(wù)。4）建立了規(guī)范的員工檔案室（歡迎參觀）。5）積累了多年的勞務(wù)派遣員工和業(yè)務(wù)外包員工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工工傷（亡）事故處理、勞動(dòng)爭議調(diào)解／仲裁／訴訟、以及重大突發(fā)事件的處理，具有很強(qiáng)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)處理能力。6）構(gòu)建了“紅易通”客戶網(wǎng)絡(luò)信息交流服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了客戶與紅海全天候“零距離”交流，客戶可以隨時(shí)隨地通過“紅易通”交流平臺(tái)提交各項(xiàng)需辦理的事務(wù)，查詢員工的基本資料、勞動(dòng)合同信息和工資／社保數(shù)據(jù)，下載各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及服務(wù)不滿意投訴。7）構(gòu)建了員工日常查詢平臺(tái)，員工可通過“紅海人力集團(tuán)網(wǎng)站查詢平臺(tái)”，輸入本人身份證號(hào)碼隨時(shí)查詢自已的工資和社保繳納三、“東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司”隸屬于紅海人力集團(tuán)，為廣東紅海人力資源有限公司在東莞的直屬分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)東莞市場的拓展工作。四、公司使命：提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與客戶攜手進(jìn)入色彩繽紛的人力資源世界，實(shí)現(xiàn)雙贏公司愿景：用三到五年時(shí)間成為廣東地區(qū)和華南地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍公司理念：誠信連接，成就你我，紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天核心價(jià)值觀：講實(shí)話，做實(shí)事，重實(shí)效，流程保障品質(zhì)，品質(zhì)鑄就品牌核心競爭力：專業(yè)能力、親和力、人際關(guān)系溝通能力、創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)
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