職位描述
薪酬福利員工關系HRBP
崗位職責:
一、學習國內(nèi)外薪酬、績效發(fā)展動態(tài)、關注人力資源相關法律法規(guī)、政策要求。
二、負責公司/事業(yè)部員工職務工作費用、薪酬的核算、員工福利及機要費的管理工作。
三、負責公司/事業(yè)部員工績效考核方案的執(zhí)行、監(jiān)督及分數(shù)核算。
四、負責公司/事業(yè)部人工成本預算的編制，審核項目人工成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行。
五、負責統(tǒng)計、公示、管理公司/事業(yè)部員工的考勤。
六、負責申報繳納公司/事業(yè)部員工的社保、公積金，并關注相關政策；跟進公司/事業(yè)部勞動糾紛和工傷工亡情況。
七、負責辦理公司/事業(yè)部員工入、轉(zhuǎn)、升、離、薪資核定及調(diào)整、員工退休、工傷等手續(xù)。
八、負責公司/事業(yè)部強制休假方案的擬定及跟蹤、執(zhí)行。
九、負責事業(yè)部檔案管理工作。
十、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1. 35歲以下，本科學歷；
2. 3年以上人資工作經(jīng)驗，扎實的人力資源專業(yè)知識及實操經(jīng)驗；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，具備良好的抗壓能力和責任心；
4. 具有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
濟南歷下區(qū)銀豐財富廣場B座25層
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘經(jīng)理
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銀豐智慧物業(yè)服務集團有限公司
銀豐智慧物業(yè)服務集團有限公司（銀豐物業(yè)集團）成立于2004年8月，隸屬于山東銀豐投資集團有限公司，注冊資金1億元，中國物業(yè)服務一級資質(zhì)企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位，先后榮獲“2019年中國物業(yè)服務百強企業(yè)”、“中國特色物業(yè)服務領先企業(yè)”、“中國星級物業(yè)服務特色項目”、“山東省服務名牌”、“山東省物業(yè)服務金牌管家”、濟南市物業(yè)管理行業(yè)“最具影響力企業(yè)”、2017年和2018年連續(xù)兩年榮獲濟南市地產(chǎn)年度總評榜“金牌物業(yè)”等榮譽稱號。銀豐物業(yè)以“物業(yè)服務+多元化服務”為經(jīng)營戰(zhàn)略，深耕山東、布局全國。定位于中高端物業(yè)服務，秉承“銀豐·誠信與品質(zhì)的保證”的經(jīng)營理念，公司已經(jīng)發(fā)展成具有“五大服務業(yè)態(tài)”、“六大特色服務”的多元化服務公司。2016年成功加入“國際金鑰匙物業(yè)聯(lián)盟”，引入金鑰匙服務理念，通過建立標準化、專業(yè)化、信息化的項目運行體系，不斷優(yōu)化物業(yè)服務流程，形成了獨具特色的銀豐物業(yè)服務模式。與中鐵集團、齊魯交通、華潤電力、中國銀行、青島銀行、山東大學、山東青年政治學院等一批行業(yè)翹楚達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。銀豐物業(yè)全面進入智慧化發(fā)展新時代，集團全業(yè)務流程已實現(xiàn)線上運行，通過“薈生活”平臺打造銀豐智慧社區(qū)生態(tài)圈，以App和微信小程序為工具串聯(lián)社區(qū)和園區(qū)生活服務圈，提升業(yè)主服務體驗。銀豐物業(yè)以“誠信、品質(zhì)、用心”的核心價值觀為指引，全面啟動規(guī)?；袌霭l(fā)展計劃，制定全方位、開放式合作模式，為合作伙伴創(chuàng)建共贏發(fā)展的平臺。銀豐物業(yè)在集團化戰(zhàn)略指引下凝心聚力、奮發(fā)前行，專注打造銀豐特色的一流物業(yè)服務體系，為成為全國一線物業(yè)服務品牌奠定堅實基礎。
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