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更新于 9月15日

項目負(fù)責(zé)人(主管)-三堡家園(杭州綠居物業(yè)服務(wù)有限公司)

6000-7000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅項目的整體運營管理,制定年度工作計劃并組織實施,確保各項服務(wù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)項目團隊(客服、安保、工程、環(huán)境等)的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)服務(wù)水平。
3、處理業(yè)主重大投訴與訴求,定期開展?jié)M意度調(diào)查,優(yōu)化服務(wù)流程,提升業(yè)主滿意度與信任度。
4、監(jiān)督小區(qū)設(shè)施設(shè)備(電梯、消防、給排水等)的日常運行、維護(hù)保養(yǎng)及年度檢測,確保安全穩(wěn)定。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)治安、消防、車輛管理等安全工作,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練,高效處理突發(fā)事件。
5、督導(dǎo)保潔、綠化、消殺等現(xiàn)場作業(yè),維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與整體品質(zhì)形象。
6、編制項目年度收支預(yù)算,嚴(yán)格控制運營成本,完成物業(yè)費收繳等經(jīng)營指標(biāo)。
7、協(xié)調(diào)社區(qū)、街道、派出所等外部單位關(guān)系,確保項目合規(guī)運營。
7、配合執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉住宅物業(yè)全流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、精通物業(yè)管理法律法規(guī),具備較強的團隊管理和成本控制能力。
4、擅長客戶溝通與危機處理,能獨立解決業(yè)主矛盾及突發(fā)事件。
5、持物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。
工作地址:三堡家園。

工作地點

杭州上城區(qū)三堡家園

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州綠居物業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 浙江省杭州市西湖區(qū)文一西路858號西溪大廈東8樓813室-817室杭州綠居物業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

汪先生/專員

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公司Logo浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊資本5000萬元,是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的大型國有企業(yè),是浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅持“誠信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的服務(wù)理念,根植浙江,輻射全國,十多年的專業(yè)服務(wù)積淀,讓我們擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗和一流的服務(wù)團隊。公司依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新服務(wù)模式,貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。現(xiàn)服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)各類員工4萬余人
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