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1、協(xié)助和配合部門負責人建立健全并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)與本部門相關的管理制度、工作標準與流程。

2. 與企業(yè)客戶進行深入溝通，了解業(yè)務需求和痛點，進行需求調(diào)研和分析；

3. 根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，為客戶提供針對性地解決方案和建議，幫助客戶解決實際問題；

4. 組織實施服務方案，確保服務的質(zhì)量和效果，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題；

5.根據(jù)園區(qū)服務規(guī)劃及要求，維護、更新企業(yè)相關信息，收集、挖掘客戶需求并錄入信息系統(tǒng)；

6. 建立企業(yè)服務檔案，記錄企業(yè)服務過程中的關鍵信息和溝通記錄，實時掌握企業(yè)發(fā)展情況，定期更新企業(yè)資源庫信息，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性；

遵循園區(qū)的接待規(guī)范與標準，協(xié)助進行面向客戶或相關政府部門的園區(qū)介紹及講解工作

7.協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)外部資源，為企業(yè)提供所需的服務對接，如法律咨詢、管理咨詢、財務指導、人才服務等；

8. 協(xié)助組織并參與各類商務活動，如展覽、論壇等，拓展企業(yè)業(yè)務和人脈；

協(xié)助企業(yè)在與政府部門、行業(yè)協(xié)會等機構的溝通與協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用