崗位職責(zé):
1、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;收集篩選簡(jiǎn)歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
2、做好各招聘崗位的面試電話邀約,初試及安排復(fù)試;
3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫(kù),做好人才的儲(chǔ)備和選拔;
4、負(fù)責(zé)面試人員未到場(chǎng)電話回訪事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)通知培訓(xùn),以及培訓(xùn)安排事項(xiàng);
6、其他人事行政相關(guān)工作。
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
4、25周歲-50周歲