職位描述
薪資核算經(jīng)驗(yàn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)客戶員工薪資核算與發(fā)放，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)完成。
- 管理和維護(hù)員工薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)，包括但不限于工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、福利等信息。
- 協(xié)助處理員工關(guān)于薪資問(wèn)題的咨詢及投訴，確保問(wèn)題得到妥善解決。
- 根據(jù)公司政策及法律法規(guī)要求，及時(shí)更新薪資結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)性。
- 負(fù)責(zé)與客戶企業(yè)的對(duì)接聯(lián)系，保持良好的溝通。
- 負(fù)責(zé)客戶員工薪資核算與發(fā)放，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)完成。
- 管理和維護(hù)員工薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)，包括但不限于工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、福利等信息。
- 協(xié)助處理員工關(guān)于薪資問(wèn)題的咨詢及投訴，確保問(wèn)題得到妥善解決。
- 根據(jù)公司政策及法律法規(guī)要求，及時(shí)更新薪資結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)性。
- 負(fù)責(zé)與客戶企業(yè)的對(duì)接聯(lián)系，保持良好的溝通。
【任職要求】
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和細(xì)致的工作態(tài)度。
- 熟練使用Excel等辦公軟件，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
- 對(duì)薪資計(jì)算流程及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)有一定了解。
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶及員工咨詢。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 有薪資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和細(xì)致的工作態(tài)度。
- 熟練使用Excel等辦公軟件，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
- 對(duì)薪資計(jì)算流程及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)有一定了解。
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶及員工咨詢。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 有薪資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)金座大廈1501室
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職位發(fā)布者
張先生/主管
立即溝通
蘇州市金閶人力資源有限公司蘇州市金閶人力資源有限公司2001年8月成立，是專(zhuān)業(yè)的人力資源公司,注冊(cè)資本200萬(wàn)元整，是由蘇州市人力資源與社會(huì)保障局、蘇州市工商局批準(zhǔn)的合法中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。我公司是蘇州市知名字號(hào)，蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，蘇州市吳中區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，04-12年度“放心職介服務(wù)單位”、 04-13年度江蘇省非公共職業(yè)介紹勞務(wù)機(jī)構(gòu)A級(jí)信用單位、04-13年度江蘇省職介勞務(wù)機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位，07-13年度江蘇省民營(yíng)企業(yè)就業(yè)先進(jìn)單位，11-14年度江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)企業(yè)，11-15年度蘇州市誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),蘇州市知名字號(hào)。
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