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崗位職責(zé)：
1.目標(biāo)與計(jì)劃管理：參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略、公司產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)現(xiàn)規(guī)劃、年度、季度、月度產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算；及時(shí)檢查和監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃執(zhí)行和目標(biāo)完善情況，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門通報(bào)產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)展情況。
2.產(chǎn)品管理流程制度制定：具體編制和實(shí)施有效的產(chǎn)品管理流程和制度體系，明確產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)現(xiàn)各階段的關(guān)鍵控制點(diǎn)、相關(guān)活動(dòng)、相關(guān)參與部門，和過程輸入輸出文件或記錄等，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期管理。
3.產(chǎn)品需求調(diào)研與市場(chǎng)策略：收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息，新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息，分析及跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期進(jìn)行產(chǎn)品分析，吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn)；與市場(chǎng)營(yíng)銷部一起分析并制定公司目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競(jìng)爭(zhēng)策略；負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研和分析工作并深入了解市場(chǎng)，研究定產(chǎn)品線新項(xiàng)目開發(fā)可行性。
4.產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)現(xiàn)規(guī)劃：深度挖掘用戶需求，協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門編制市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃；根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔；根據(jù)客戶需求，對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目的成本和收益進(jìn)行核算和評(píng)估，編寫提交評(píng)估報(bào)告；協(xié)調(diào)組織新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)評(píng)審，制定具體立項(xiàng)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與實(shí)現(xiàn)整體方案和推進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行工作分解，明確推進(jìn)各階段參與的部門和時(shí)間控制點(diǎn)、各環(huán)節(jié)階段性輸入輸出結(jié)果。
5. 產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)現(xiàn)過程管理：管理產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有項(xiàng)目產(chǎn)品的完善和新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、合作洽談、合同簽訂、售后服務(wù)等相關(guān)工作；與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，定期與公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門對(duì)接，全程對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝實(shí)現(xiàn)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)測(cè)試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，確保按時(shí)交付項(xiàng)目，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；改進(jìn)產(chǎn)品或降低成本，提升產(chǎn)品價(jià)值。
6. 產(chǎn)品推介與支持服務(wù)：協(xié)助市場(chǎng)部門做好產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳和推介工作；獨(dú)立完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、數(shù)據(jù)占比分析,拓寬市場(chǎng)渠道，督促解決產(chǎn)品實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的功能、性能、穩(wěn)定性問題；協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前、售后支持服務(wù)和客戶抱怨問題處理等各項(xiàng)活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（市場(chǎng)銷售、制造、研發(fā)等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，配合其他部門的相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.有多年的掃描電鏡領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)和應(yīng)用狀況；行業(yè)最新技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的產(chǎn)品研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)；出色的數(shù)據(jù)信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光，具備良好的創(chuàng)新觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念、效益觀念、有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
2.專業(yè)技能：熟練使用辦公和設(shè)計(jì)開發(fā)軟件；有較高的英語讀、寫、聽、說能力，英語六級(jí)以上。
3.能力素質(zhì)：優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力；高度敬業(yè)，熱愛公司，有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心。