崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝規(guī)劃與工藝文件制作,主導(dǎo)OTS與PPAP試產(chǎn),直至項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)量產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)線(xiàn)持續(xù)改善工作,主導(dǎo)改善方案有效實(shí)施,直至問(wèn)題改善完成;
3、負(fù)責(zé)制程問(wèn)題的處理改善;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備工裝前期開(kāi)發(fā)的技術(shù)條件編制與技術(shù)對(duì)接工作。
任職要求:
1、45歲以?xún)?nèi),輕觸、微動(dòng)開(kāi)關(guān)行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立編制各階段生產(chǎn)工藝文件(流程圖、PFEMA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)。
3、能獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)以及老品工藝優(yōu)化。
4、熟練掌握PFMEA、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)等工具。
5、熟練使用機(jī)械制圖軟件。
公司福利:
1、免費(fèi)提供集體宿舍(宿舍有安裝空調(diào),免費(fèi)WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、太陽(yáng)能熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、每人一套衣柜);
2、設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)食堂、外住職工有廠(chǎng)車(chē)免費(fèi)接送;
3、公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
4、不定期團(tuán)體活動(dòng):旅游、燒烤等;
5、帶薪年假:累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;累計(jì)工作已滿(mǎn)20年的,年休假15;
6、介紹費(fèi);
7、享受社保、加班補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、貧困補(bǔ)助、結(jié)婚紅包、月度交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、語(yǔ)種補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日禮品、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼、開(kāi)門(mén)紅包、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等;
8、產(chǎn)品對(duì)人體無(wú)害,空調(diào)車(chē)間;
9、行政計(jì)時(shí)人員單雙休。