崗位職責:
一、生產(chǎn)過程管理
1. 組織車間人員生產(chǎn)完成加工計劃,對異常跟進、解決及升級處置;
2. 負責達成車間加工計劃、異物管控指標,組織現(xiàn)場精益和持續(xù)改善等管理工作;
3. 負責車間內(nèi)跨部門溝通銜接;
4. 審核車間月度備品備件申請、車間生產(chǎn)報表;
二、人員管理
1. 負責制定車間的年度、月度工作目標與計劃,督導員工日常工作;
2. 負責制定車間的培訓計劃,宣貫各項管理制度及流程,推進人員技能提升;
3. 負責對車間內(nèi)員工及外來人員在轄區(qū)內(nèi)行為考核或考核建議;
4. 根據(jù)車間組織架構、人員編制和加工計劃,定期提交招聘需求及進度跟進;
三、EHS管理
1. 負責車間內(nèi)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康培訓和日常管理;
四、設備管理
1. 參與車間新產(chǎn)線調(diào)試、產(chǎn)線產(chǎn)能改善和生產(chǎn)輔材開發(fā)驗證等工作;
2. 參與審核車間中長期設備管理工作計劃、檢維修計劃;
3. 參與分析生產(chǎn)運行情況、生產(chǎn)過程中設備故障和使用問題,推動設備管理提升;
五、其他
1. 參與生產(chǎn)部各項管理制度及流程的編制和修訂;
2. 其他上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科及以上,材料、化學專業(yè),有工藝、設備、質(zhì)量、EHS背景知識優(yōu)先;
3.具備良好的計劃、協(xié)調(diào)、決策及抗壓能力。
職位福利:五險一金、年度獎金、食堂餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休