崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道日常維護(hù),及時(shí)發(fā)布更新招聘信息;
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷收集篩選、邀約面試工作;
3、負(fù)責(zé)日常面試工作的安排與跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類活動(dòng)開展工作;
5、其他人力基礎(chǔ)事務(wù)工作支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)社會(huì)保障、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、可以長(zhǎng)期實(shí)習(xí),3個(gè)月以上。