注:該崗位前期培訓(xùn)3-6個(gè)月左右,后期可按照個(gè)人意愿和公司需求選擇到國外代表處常駐。每年兩次探親假,報(bào)銷往返機(jī)票。崗位所示薪資為在海外工作期間薪資。
崗位職責(zé):
1、解讀國家政策,把握行業(yè)機(jī)會,分析市場趨勢和客戶需求,制定營銷策略及解決方案;
2、根據(jù)收集和整理的市場反饋和產(chǎn)品需求,與國內(nèi)銷售平臺共同制定銷售策略;
3、負(fù)責(zé)協(xié)會/學(xué)會/設(shè)計(jì)院等外部資源對接,做技術(shù)交流,進(jìn)行技術(shù)方案導(dǎo)入,引導(dǎo)產(chǎn)品選型和推廣我司解決方案;
4、根據(jù)市場調(diào)研及反饋情況提出產(chǎn)品改進(jìn)及優(yōu)化建議,將產(chǎn)品改進(jìn)建議匯總反饋給研發(fā)部門;
5、現(xiàn)場答疑,解決領(lǐng)域方案或產(chǎn)品技術(shù)類問題;
6、公司內(nèi)部技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科,給排水、材料、工程、機(jī)械、土木、建筑類等相關(guān)專業(yè);
2、語言能力:可以流暢使用英文跟外籍客戶交流;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上類似崗位(給排水設(shè)計(jì)等)工作經(jīng)驗(yàn);有海外給排水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、技術(shù)交流:能到客戶處進(jìn)行技術(shù)交流對接,識別客戶的問題痛點(diǎn),制定技術(shù)解決方案;
5、講解能力:語言表達(dá)能力較強(qiáng),能主動給客戶講解領(lǐng)域特點(diǎn)、產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn),入職后能快速了解我司產(chǎn)品類型,給客戶進(jìn)行產(chǎn)品推介;
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同專業(yè)背景的團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
7、客戶導(dǎo)向:強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向意識,能夠理解客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系。