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崗位職責：
1：組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落地，深度調(diào)研教育行業(yè)政策法規(guī)、定期組織戰(zhàn)略研討會議，協(xié)助總裁形成戰(zhàn)略決策。
2：分解戰(zhàn)略目標至各業(yè)務(wù)線，建立跟蹤機制，定期向總裁匯報戰(zhàn)略進展，推動解決落地過程中的關(guān)鍵問題，確保戰(zhàn)略有效執(zhí)行。
3：統(tǒng)籌公司運營管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)銜接，確?？绮块T協(xié)作高效順暢，提升公司整體運營效率。
4：建立健全公司運營管理體系和規(guī)章制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，針對教育行業(yè)的特殊性，制定符合教學、服務(wù)等環(huán)節(jié)的標準化操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。?5：定期分析公司運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)運營中的問題并提出改進方案，向總裁匯報并推動實施。
6：建立信息收集與分析機制，及時收集公司內(nèi)外部各類信息，進行整理、分析和提煉，形成高質(zhì)量的信息報告，為總裁決策提供支持。
7：跟進總裁交辦的各項工作任務(wù)，及時反饋進展情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時完成，確?？偛弥噶畹玫接行?zhí)行。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上教育培訓(xùn)運營管理工作經(jīng)驗；
2：熟悉教育行業(yè)的政策法規(guī)、市場運作模式和運營管理流程，有大型教育機構(gòu)或教育集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3：具有強烈的責任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。?具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，品行端正，誠實守信。
4.具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，有較強的學習、執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)和有力推動各方的相關(guān)工作。
5.對教培市場有了解并保持高度敏感性，能緊跟市場營銷變化提出解決方案。