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崗位職責
1、負責負責新老小區(qū)業(yè)務拓展及管理工作，并推進大區(qū)門店日常運營規(guī)范的落實，提升經(jīng)營質(zhì)量；
2、負責制定運營指標并考核，推動并確保銷售與毛利指標的達成；
3、負責門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整，提升門店業(yè)績；
4、監(jiān)控門店、物流及售后端服務質(zhì)量，負責門店第三方服務運營管理；
5、負責運營團隊的管理、考核，提升營運水平，負責組織針對門店人員的培訓指導工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，3年以上運營管理工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名連鎖便利店營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的市場意識和運營知識，分析解決問題能力強；優(yōu)秀的人際溝通能力，協(xié)調(diào)處理能力和商務談判技巧；
3、較強的承壓能力，富有激情與進取精神，強烈的責任心；