崗位職責(zé):
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持:協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中的調(diào)研與分析工作,收集公司相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。同時(shí),監(jiān)督戰(zhàn)略實(shí)施情況,定期匯報(bào)各部門(mén)在戰(zhàn)略執(zhí)行中的進(jìn)展、問(wèn)題,確保公司沿著既定戰(zhàn)略方向發(fā)展。
- 日常事務(wù)管理:全面管理董事長(zhǎng)的日程表,協(xié)調(diào)內(nèi)外部安排,提前溝通確認(rèn)并提醒。主導(dǎo)重要議程的前置籌備,整合背景資料、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及議程設(shè)計(jì),確保日程高效推進(jìn)。協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),如預(yù)訂差旅、管理文件資料等,確保董事長(zhǎng)的工作流程順暢高效。
- 文件處理與起草:負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類(lèi)文件、資料的收發(fā)、整理以及文檔資料管理等工作。深入領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略方向和要求,根據(jù)董事長(zhǎng)核心思路,起草具體執(zhí)行方案、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、政府相關(guān)材料等,確保文件的質(zhì)量和合規(guī)性。
- 會(huì)議組織與跟進(jìn):組織召開(kāi)公司董事會(huì)議,并做好會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要,并根據(jù)董事長(zhǎng)要求發(fā)布及傳達(dá)。負(fù)責(zé)組織并參與董事長(zhǎng)的其他會(huì)議,落實(shí)會(huì)議事項(xiàng),監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理,負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)并確認(rèn)進(jìn)展情況,向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。
- 內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通:負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)與內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和要求,反饋部門(mén)意見(jiàn)和建議,提高內(nèi)部信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)。
- 外部關(guān)系維護(hù):對(duì)接外部合作伙伴、政府部門(mén)等,維護(hù)良好關(guān)系。在董事長(zhǎng)授權(quán)下,代表公司與外部合作伙伴進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展對(duì)外公關(guān)活動(dòng),提升公司的形象和聲譽(yù)。
- 項(xiàng)目管理:協(xié)助董事長(zhǎng)規(guī)劃公司項(xiàng)目,包括確定項(xiàng)目定位、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、安排資源分配等。跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,協(xié)調(diào)各部門(mén)合作,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的矛盾與問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成,保證項(xiàng)目各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
- 業(yè)務(wù)跟進(jìn)與分析:深入?yún)⑴c公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)度,確保業(yè)務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成。對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行追蹤,進(jìn)行數(shù)字分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并對(duì)項(xiàng)目的盈虧結(jié)果負(fù)責(zé),能夠?qū)?xiàng)目業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。
- 商務(wù)活動(dòng)支持:協(xié)助籌備并參與商務(wù)談判,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判準(zhǔn)備,記錄談判內(nèi)容,提供必要支持。精心安排商務(wù)應(yīng)酬、接待工作,從前期接待方案制定、場(chǎng)地布置,到現(xiàn)場(chǎng)流程把控,展現(xiàn)企業(yè)良好形象,助力商務(wù)合作順利推進(jìn)。
- 其他工作:完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù),如項(xiàng)目推進(jìn)、危機(jī)處理等,具備目標(biāo)拆解、計(jì)劃制定與執(zhí)行落地能力,建立工作閉環(huán)管理機(jī)制,確保任務(wù)按時(shí)、高效完成,并及時(shí)反饋結(jié)果。
崗位要求:
1. 年齡28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 過(guò)往主持過(guò)三會(huì)工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4. 具備很強(qiáng)的文字編輯功底,對(duì)外有良好的商務(wù)談判技巧和公關(guān)能力;
5. 具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境/