職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常事務(wù)，安排會(huì)議、行程，整理文件資料。
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理、薪酬福利等核心人力資源模塊的日常運(yùn)營與優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)總監(jiān)交辦的各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與落實(shí)。
4.收集、分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，定期編制管理報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.處理員工咨詢、協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，營造積極和諧的用工環(huán)境。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
1.協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常事務(wù)，安排會(huì)議、行程，整理文件資料。
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理、薪酬福利等核心人力資源模塊的日常運(yùn)營與優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)總監(jiān)交辦的各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與落實(shí)。
4.收集、分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，定期編制管理報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.處理員工咨詢、協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，營造積極和諧的用工環(huán)境。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、 任職要求
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求：25-40周歲（經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者可適當(dāng)放寬）；
3.居住要求：家住蔣巷鎮(zhèn)或高新區(qū)附近者優(yōu)先考慮（確保工作響應(yīng)及時(shí)性）；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中型以上企業(yè)或集團(tuán)化公司HR工作經(jīng)驗(yàn)者；
5.能力要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題能力；熟練運(yùn)用Office辦公軟件（尤其Excel數(shù)據(jù)分析、PPT匯報(bào)）；
6.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，工作積極主動(dòng)。
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求：25-40周歲（經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者可適當(dāng)放寬）；
3.居住要求：家住蔣巷鎮(zhèn)或高新區(qū)附近者優(yōu)先考慮（確保工作響應(yīng)及時(shí)性）；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中型以上企業(yè)或集團(tuán)化公司HR工作經(jīng)驗(yàn)者；
5.能力要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題能力；熟練運(yùn)用Office辦公軟件（尤其Excel數(shù)據(jù)分析、PPT匯報(bào)）；
6.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，工作積極主動(dòng)。
三、工作地點(diǎn)
南昌縣蔣巷鎮(zhèn)蔣巷西大道321號(hào)江西國鴻集團(tuán)股份有限公司
南昌縣蔣巷鎮(zhèn)蔣巷西大道321號(hào)江西國鴻集團(tuán)股份有限公司
四、 薪酬福利
薪資待遇：5000-7000元/月（試用期2個(gè)月）；
基本福利：包工作餐，單休，五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
薪資待遇：5000-7000元/月（試用期2個(gè)月）；
基本福利：包工作餐，單休，五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、 面試安排
統(tǒng)一面試時(shí)間：2025年8月11日
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將在簡歷篩選后電話或郵件通知。
統(tǒng)一面試時(shí)間：2025年8月11日
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將在簡歷篩選后電話或郵件通知。
工作地點(diǎn)
南昌南昌縣國鴻集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品檢測站
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南昌嘉洋教育咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
華女士/人事
昨日活躍立即溝通
江西國鴻集團(tuán)股份有限公司國鴻集團(tuán)起始于1989年，公司創(chuàng)始人現(xiàn)任董事長曹國洪從飼養(yǎng)38頭小豬起步，從個(gè)體戶發(fā)展成專業(yè)戶，到1997年創(chuàng)辦公司以及2004年成立集團(tuán)至今歷經(jīng)二十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)。將企業(yè)發(fā)展壯大為集種植、養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、生豬屠宰、食品精深加工、自營出口、冷鏈配送、連鎖銷售、農(nóng)業(yè)開發(fā)、生態(tài)旅游為一體的多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。目前，公司占地約2535畝，員工1000余人，資產(chǎn)總額超11.4億元。躋身于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)國家重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)、國家商務(wù)部肉類出口定點(diǎn)企業(yè)等行列。國鴻集團(tuán)精深加工是國家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，是江西省重點(diǎn)工程之一。 1994年至今出口香港活大豬累計(jì)達(dá)55.8萬頭。將成為江西省最大的肉制品深加工企業(yè)之一。國鴻集團(tuán)在發(fā)展過程中，得到了各級(jí)政府的大力扶持和認(rèn)可。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤、賀國強(qiáng)、吳官正、姜春云、宋平、田紀(jì)云、李鐵映等先后親臨公司視察，使得國鴻集團(tuán)在良性的軌道上不斷的發(fā)展壯大。江西國鴻集團(tuán)創(chuàng)始人曹國洪董事長榮獲全國勞動(dòng)模范、全國青年星火帶頭人多項(xiàng)殊榮，現(xiàn)為江西省人大代表、南昌市人大常委。資質(zhì)榮譽(yù)：通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、通過ISO22000國際食品安全體系認(rèn)證、通過有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證（生豬、雞鴨、蔬菜、飼料）。公司地址：江西省南昌市蔣巷西大道621號(hào)乘車路線：青山南路站（青山路長途客運(yùn)站附近）或藍(lán)海購物廣場坐237到國鴻生態(tài)園站下
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