崗位職責(zé):
1、負責(zé)對現(xiàn)有軟件系統(tǒng)進行技術(shù)評估,確定信創(chuàng)化改造的需求和目標;
2、制定詳細的信創(chuàng)改造方案,包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等關(guān)鍵組件的替換或升級策略,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、解決在軟件信創(chuàng)化過程中出現(xiàn)的兼容性問題,針對不同的國產(chǎn)平臺(如麒麟、統(tǒng)信操作系統(tǒng)等)進行適配工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能;
4、與開發(fā)團隊和供應(yīng)商合作,對改造后的軟件系統(tǒng)進行全面的功能性、性能及安全性測試,確保系統(tǒng)滿足預(yù)期的技術(shù)標準和服務(wù)質(zhì)量;
6、參與IT系統(tǒng)架構(gòu)的分析和設(shè)計,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢提出優(yōu)化建議,確保系統(tǒng)架構(gòu)能夠支持未來的擴展和變更。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;具有3年以上軟件開發(fā)或信創(chuàng)改造相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉主流國產(chǎn)操作系統(tǒng)(如麒麟、統(tǒng)信)、數(shù)據(jù)庫(如達夢、人大金倉)、中間件(如東方通、寶蘭德)等技術(shù)體系;
3、具備扎實的編程基礎(chǔ),能夠獨立完成系統(tǒng)的改造和適配工作;
4、有較強的分析和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中快速定位并解決問題;
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與不同部門和角色合作推進項目進展;
6、了解IT系統(tǒng)架構(gòu)的基本原則和最佳實踐,能夠評估和設(shè)計高效、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu);
7、具備一定的項目管理能力,能夠合理規(guī)劃資源,控制進度,保證項目順利實施。