職位名稱:亞馬遜高級(jí)運(yùn)營/經(jīng)理/總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略制定與目標(biāo)達(dá)成: 負(fù)責(zé)公司亞馬遜店鋪(如北美/歐洲站)的整體運(yùn)營規(guī)劃,制定年度、季度、月度銷售及利潤目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拆解執(zhí)行,確保GMV、凈利潤、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)達(dá)成。
2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): 管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(通常5-20人),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊(duì)建設(shè);優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程(SOP),提升團(tuán)隊(duì)人效。
3、爆款打造與推廣: 主導(dǎo)新品選品評(píng)估、Listing精細(xì)化優(yōu)化(文案、視覺、A+頁面);制定站內(nèi)廣告(SP/SB/SD)及站外推廣策略,有效控制ACoS/TACoS,提升排名和轉(zhuǎn)化率。
4、庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同: 基于銷售數(shù)據(jù)預(yù)測制定備貨計(jì)劃,監(jiān)控FBA庫存健康度,預(yù)防斷貨或滯銷,協(xié)同供應(yīng)鏈部門優(yōu)化物流成本。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī): 確保賬號(hào)安全,熟悉亞馬遜最新政策(如2025-2026年新規(guī)),處理賬號(hào)申訴、侵權(quán)投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
6、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤: 定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告,洞察市場競品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略。
7、跨部門協(xié)作等。
【任職要求】
1、經(jīng)驗(yàn)要求: 本科及以上學(xué)歷,英語六級(jí)或?qū)K囊陨希ㄗx寫流利);5年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有千萬級(jí)美金店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能: 精通亞馬遜后臺(tái)操作及算法邏輯;熟練使用Helium 10, Jungle Scout, Keepa等分析工具;擅長PPC廣告投放策略及數(shù)據(jù)分析。
3、行業(yè)資源: 擁有豐富的站外推廣資源(Deal網(wǎng)站、紅人/KOL、社群等)者優(yōu)先。
4、成功案例: 有成功的爆款打造案例(需提供具體數(shù)據(jù),如從0到BSR前10的經(jīng)歷)或賬號(hào)救回經(jīng)驗(yàn)。
5、軟性素質(zhì): 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維能力和抗壓能力;結(jié)果導(dǎo)向,有良好的跨部門溝通能力。
【福利待遇】
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、工作時(shí)間:大小周輪休,8:30~12;00,13:30--18:00;
3、崗位薪資:底薪+提成+全勤獎(jiǎng),綜合薪資15K~20K+銷售提成;
4、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利,入職滿一年享受5天帶薪年假;
5、公司提供加班零食,不定期下午茶,不定期組織員工活動(dòng),例如聚餐、旅游等等;
6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,提供公平的晉升機(jī)制,具備廣闊的職業(yè)提升空間;
7、晉升空間:富有競爭力的薪酬福利,以及公司快速發(fā)展所帶來的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。只要你表現(xiàn)優(yōu)秀、入職一年以后即可有機(jī)會(huì)入股公司成為公司合伙人之一。