職位描述
貿(mào)易/進出口
接受駐點孟加拉的再投簡歷，年薪18-25萬+以上
1、開發(fā)外貿(mào)新客戶（如客戶拜訪，客情關系的建立，新產(chǎn)品的推薦等）；
2、維護原有客戶（EMAIL的回復、報價、報關、打樣、客戶的深度開發(fā)等）；
【任職要求】
1、英語四級以上，口語較為流利，可接受國外出差、駐點孟加拉
2、英語/國貿(mào)/市場營銷/紡織等專業(yè)
3、涉及國外駐點孟加拉
【福利待遇】年收入18萬-25萬+以上，福利：五險一金、提供食宿、話補、房補、交通補助、免費體檢
【休假制度】
一年有28天，每季度一次，一次7天，回國機票公司報銷，每三個月可回國一次，其余休假時間按照孟加拉國家休假制度安排
1、開發(fā)外貿(mào)新客戶（如客戶拜訪，客情關系的建立，新產(chǎn)品的推薦等）；
2、維護原有客戶（EMAIL的回復、報價、報關、打樣、客戶的深度開發(fā)等）；
【任職要求】
1、英語四級以上，口語較為流利，可接受國外出差、駐點孟加拉
2、英語/國貿(mào)/市場營銷/紡織等專業(yè)
3、涉及國外駐點孟加拉
【福利待遇】年收入18萬-25萬+以上，福利：五險一金、提供食宿、話補、房補、交通補助、免費體檢
【休假制度】
一年有28天，每季度一次，一次7天，回國機票公司報銷，每三個月可回國一次，其余休假時間按照孟加拉國家休假制度安排
工作地點
天津南開區(qū)彩虹花園3號樓3-105
相似職位
- 外貿(mào)業(yè)務員7000-12000元
天津 - 和平
華良(天津)科技有限公司 - 外貿(mào)專員4000-8000元
天津 - 西青
天津匯來國際貿(mào)易有限公司 - 外貿(mào)業(yè)務員5000-10000元
天津 - 寶坻
上工富怡智能制造(天津)有限公司 - 英語外貿(mào)業(yè)務（雙休+五險一金+高底薪+高提成）7000-14000元
天津 - 東麗
天津?qū)殏}鋼管集團有限公司 - 外貿(mào)業(yè)務員7000-9000元
天津 - 西青
天津市蘇威克斯科技發(fā)展有限公司 - 國際銷售/商務（英語/俄語）7000-14000元
天津 - 濱海新區(qū)
天津振威國際會展集團股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
徐女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年營收46.7億-公司榮譽：行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國服裝企業(yè)百強企業(yè)、中國輕工業(yè)百強企業(yè)、中國服裝輔料領軍企業(yè)、行業(yè)標準主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領航者、中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國、海外等地建有10大生產(chǎn)基地；世界各地有100+營銷網(wǎng)點 3、高質(zhì)量快速增長遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復合增長23.9%的佳績； 4、三倍速個人成長-管理專業(yè)雙通道晉升，跨平臺的職業(yè)發(fā)展-新人加速計劃：入職培訓，配備資深導師1對1帶教-成長進階計劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計劃-管理者轉(zhuǎn)身計劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉(zhuǎn)型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領先銷售：以業(yè)績?yōu)閷颍喜环忭?。生產(chǎn)：高固定工資，低浮動工資
公司主頁