全面開展公司的經(jīng)營管理工作,協(xié)助制定公司總體戰(zhàn)略,參與制訂公司市場經(jīng)營年度目標計劃;落實經(jīng)營決策,組織經(jīng)營活動,確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);管理分管部門的工作,協(xié)調(diào)部門間關系,合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源。
工作職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定和完善企業(yè)管理的運營體系建設,包括培訓課程研發(fā)、師資管理、學員服務等核心流程的標準化建設;
2、針對應急管理行業(yè)特點,提出應急培訓運營流程及標準的改進建議;
3、參與制定企業(yè)年度、季度總體經(jīng)營計劃,根據(jù)制定的年度發(fā)展計劃和各項運營指標,推動并確保所分管部門各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標;
4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的管理,合理分配部門資源,保證信息流通暢通,使資源利用合理化;
5、協(xié)助推進公司應急培訓項目建設和運營工作,落實公司相關會議決議,檢查、督促和協(xié)調(diào)分管部門業(yè)務工作進展;
6、協(xié)調(diào)與政府、企業(yè)等外部機構(gòu)的資源對接,拓展培訓合作場景;
7、負責管理所負責團隊的日常工作,帶領團隊完成KPI指標;
8、完成上級領導布置的工作任務和項目,分解任務,落實人員,組織實施。
任職資格:
1、 優(yōu)先具備應急管理、公共安全、化工安全等相關專業(yè)背景,熟悉廣州地區(qū)應急管理政策及行業(yè)規(guī)范;
2、 具備應急管理培訓或相關領域(如企業(yè)安全培訓、政府應急項目執(zhí)行)的管理經(jīng)驗,熟悉培訓課程開發(fā)、師資管理、學員服務全流程,具備較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和部門管理能力;
3、 具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及應急管理培訓領域的專業(yè)經(jīng)驗,能結(jié)合行業(yè)趨勢制定發(fā)展策略;
4、 具備優(yōu)秀的資源整合能力,能協(xié)調(diào)政府、企業(yè)、高校等多方資源,推動培訓項目落地;
5、掌握 office 等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識。