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更新于 2月14日

軟件測試工程師

7000-10000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 廣衛(wèi)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)測試JmeterPostmanJIRA計算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項目的測試計劃制定與實施,確保項目在質(zhì)量、進(jìn)度上達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2、分析軟件產(chǎn)品需求,設(shè)計并執(zhí)行測試用例,包括功能測試、性能測試、安全測試等,確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性; 3、跟蹤定位軟件中的缺陷或問題,與開發(fā)團(tuán)隊緊密合作,推動問題及時合理地解決; 4、參與軟件項目的需求分析、設(shè)計評審等環(huán)節(jié),從測試角度提供專業(yè)意見,提升產(chǎn)品質(zhì)量; 5、編寫和維護(hù)測試相關(guān)文檔,如測試計劃、測試用例、測試報告等。 任職要求: 1、專業(yè)及學(xué)歷要求:計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)歷要求:兩年以上軟件測試經(jīng)驗,具有復(fù)雜軟件系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、技術(shù)要求: (1)熟練掌握軟件測試?yán)碚?、方法和流程,熟悉各種測試類型(如單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等); (2)熟悉常用的測試工具,如Selenium、JMeter、Postman等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的工具進(jìn)行測試; (3)了解常見的缺陷管理工具和項目管理工具,如JIRA、禪道等; (4)熟悉軟件開發(fā)的生命周期和敏捷開發(fā)流程; (5)對軟件安全測試有一定了解,能夠識別潛在的安全風(fēng)險; (6)具備良好的編程基礎(chǔ),至少熟悉一種編程語言(如Python、Java等),能夠進(jìn)行自動化測試腳本的編寫; 其他要求: 1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與研發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等團(tuán)隊成員有效協(xié)作; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心程度,能夠發(fā)現(xiàn)并跟蹤測試過程中的每一個細(xì)節(jié); 3、對軟件測試工作有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新的測試技術(shù)和工具; 4、能夠在壓力下保持冷靜,有效應(yīng)對緊急情況,確保測試工作的順利進(jìn)行。 加分項: 1、具有大型軟件系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有自動化測試、性能測試、安全測試等專項測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對持續(xù)集成/持續(xù)部署(CI/CD)有一定了解和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:六險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、交通以及通訊補(bǔ)助、年底雙薪、節(jié)日福利等。

工作地點

廣州越秀區(qū)

職位發(fā)布者

余放/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東廣安信息發(fā)展公司
公司簡介廣東廣安信息發(fā)展公司(以下簡稱“廣安公司”)是具有獨立法人資格的廣東省公安廳直屬集體所有制企業(yè),成立于1993年,注冊資金為人民幣1000萬元整,目前在職員工240多人。主要從事信息技術(shù)咨詢服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;計算機(jī)軟、硬件的開發(fā);設(shè)計、制作、發(fā)布代理國內(nèi)外各類廣告;平面設(shè)計,攝像及視頻制作服務(wù)等。我們專業(yè):長期深耕廣東省公安廳機(jī)關(guān)信息化建設(shè)領(lǐng)域,充分熟悉各類公安信息化場景,擁有多支技能專業(yè)、經(jīng)驗豐富的人才隊伍,成長學(xué)習(xí)機(jī)會充足。我們穩(wěn)定:秉承“獨立自主、安全可控”發(fā)展理念,省公安廳唯一從事信息化技術(shù)的內(nèi)部企業(yè),專有政策加持,公司經(jīng)營業(yè)務(wù)穩(wěn)定可靠,薪酬高于同行,福利待遇規(guī)范,適合有才、有志之勢長期發(fā)展。我們拓展:正值整個公安信息化工作轉(zhuǎn)型發(fā)展之際,公司圍繞“以我為主”發(fā)展方向,全面接手現(xiàn)有核心系統(tǒng)、平臺的運維運營,深度開展信息化系統(tǒng)研發(fā),亟需技術(shù)人才參與其中。廣安公司在上級主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過30多年的發(fā)展,始終堅持以創(chuàng)造價值為關(guān)鍵抓手,扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,以扎根信息化領(lǐng)域、服務(wù)公安科技建設(shè)為宗旨,打造信息化高端技術(shù)隊伍,助力廣東公安信息化新發(fā)展。公司專注于公安信息化運維、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、新媒體等領(lǐng)域。廣安公司在人才策略層面上,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),堅持“以人為本”的企業(yè)文化,大力推動人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,由重數(shù)量向重層次、重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,建立四支層次性隊伍,即:一支有戰(zhàn)略眼光、運籌帷幄、駕馭全局的高層決策隊伍;一支貫徹公司高層決策、精通項目管理的項目經(jīng)理隊伍;一支兢兢業(yè)業(yè)、功底雄厚、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術(shù)的技術(shù)管理人員隊伍;一支多專業(yè)、嫻熟把握各種操作技能的技術(shù)人員隊伍。廣安公司注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),為員工提供良好的福利待遇和職業(yè)晉升渠道,通過完善的培訓(xùn)、選拔、考核、激勵機(jī)制等,為公司每一位員工悉心打造廣闊的發(fā)展平臺。在福利待遇方面,公司為全體正式員工購買六險一金,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等假期,享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補(bǔ)貼,享受高溫補(bǔ)貼以及工會福利,享受技術(shù)職稱津貼等。同時,公司定期組織員工外出團(tuán)建活動,并定期安排體檢,保障員工身心健康。在職業(yè)晉升方面,公司特別注重人才培養(yǎng),定期開展專業(yè)培訓(xùn),選拔有才干有能力的員工晉升到管理崗位,同時開展不定期內(nèi)部公開競聘機(jī)制,選拔優(yōu)秀人才。面向未來,公司秉持誠信、專業(yè)、務(wù)實的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新技術(shù)能力以及提升高品質(zhì)服務(wù),立足公安科技建設(shè),將公司打造成為廣東公安強(qiáng)有力的技術(shù)尖兵,為公安信息化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧、熱忱與激情。公司正處于快速發(fā)展期,我們期待您的參與,共筑事業(yè)發(fā)展美好明天!
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