職責描述:
1、負責相關課程設計,結合行業(yè)趨勢、產品特性及合規(guī)要求,設計創(chuàng)新型培訓方案;
2、完成全年培訓授課任務,做好培訓過程跟蹤,定期開展項目復盤,總結經(jīng)驗并迭代優(yōu)化管理流程并輸出改進方案;
3、利用數(shù)字化工具及 AI 技術,創(chuàng)新課程設計與交付模式,提升培訓互動性與精準性;
4、對于地區(qū)經(jīng)理能力發(fā)展有相關課程設計、能力評估、協(xié)訪反饋;
5、與相關部門深度協(xié)作,挖掘培訓需求,整合資源制定針對性解決方案;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備2年以上醫(yī)藥行業(yè)地區(qū)經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗,了解醫(yī)藥銷售;
2、具備3年以上醫(yī)藥行業(yè)培訓經(jīng)驗,能夠與業(yè)務團隊有效溝通培訓需求,課程設計貼近業(yè)務;
3、具有成功的項目設計及管理經(jīng)驗;取得DDI、DISC資質者優(yōu)先考慮;
4、工作地點:南京、上海、廣州、杭州均可;