崗位職責(zé):
1. 多平臺數(shù)據(jù)采集與清洗
- 負責(zé)從醫(yī)藥O2O合作平臺(如美團、餓了么、京東健康、叮當快藥等)及內(nèi)部系統(tǒng)(ERP/CRM)每日/周提取銷售訂單、庫存狀態(tài)、商品銷量、促銷活動效果、用戶行為及門店履約數(shù)據(jù)。
- 清洗、校驗原始數(shù)據(jù),識別異常值(如退貨、庫存差異),確保數(shù)據(jù)準確性與完整性,為分析提供可靠基礎(chǔ)。
2. 銷售運營報表開發(fā)與維護
- 獨立制作并定期更新核心業(yè)務(wù)報表(銷售日報/周報/月報、區(qū)域業(yè)績排名、品類銷售分析、活動ROI評估等),滿足銷售團隊日常復(fù)盤需求。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)策略變化(如新店開業(yè)、節(jié)日促銷),快速響應(yīng)定制化數(shù)據(jù)看板,支持銷售決策。
3. 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)分析與洞察支持
- 監(jiān)測核心指標(銷售額、訂單量、客單價、缺貨率等),分析波動原因(如政策影響、競品動作),輸出簡明結(jié)論。
- 識別銷售機會點(高潛力品類/門店)與風(fēng)險點(滯銷品、庫存不足),為銷售目標達成提供數(shù)據(jù)預(yù)警。
任職要求:
1、基本要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡35以內(nèi);
3、核心能力要求:良好的堅韌性、進取心、學(xué)習(xí)能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力。