工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備2年以上鞋服零售業(yè)態(tài)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服零售店運(yùn)作管理規(guī)范。
2、對(duì)特賣場(chǎng)運(yùn)作流程熟悉,場(chǎng)地選擇,人員籌備,貨品流轉(zhuǎn),費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)等有一定的現(xiàn)場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)。
3、諳熟零售店鋪人效、貨效、店效的資源配置措施及提升工具。
4、具備優(yōu)良的工作規(guī)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行、提煉的六大力量。
5、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受一定的銷售壓力。
6、實(shí)操能力強(qiáng),可現(xiàn)場(chǎng)管控,靈活應(yīng)對(duì)特賣現(xiàn)場(chǎng)狀況。
招聘啟事的崗位需求和職 責(zé)作為員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn),若不符合上述標(biāo)準(zhǔn),將視為不符合錄用條件。