崗位職責(zé):
1.制定采購管理部工作流程、梳理優(yōu)化例如數(shù)據(jù)信息流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)與要求等核算標(biāo)準(zhǔn);
2.建立采購管理部的工作模型與架構(gòu);
3.梳理劃分下屬的工作內(nèi)容,推進(jìn)核算組各項(xiàng)工作;
4.協(xié)助上級不斷優(yōu)化采購部門內(nèi)的制度、操作規(guī)程;
5.監(jiān)管上游供應(yīng)商賬務(wù)問題、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,建立賬務(wù)預(yù)警體系;監(jiān)管部門問題庫存并追蹤解決;
6.對采購部門內(nèi)產(chǎn)品類別、供應(yīng)商客戶、毛利率等各項(xiàng)維度部門獎金考核相關(guān)數(shù)據(jù)的核算;
7.核算業(yè)績以及獎金考核相關(guān)數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上核算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉核算工作,商業(yè)公司相關(guān)崗位優(yōu)先
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)歷
4.能夠運(yùn)用信息化的手段解決流程推進(jìn)中的問題
5.具備極強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識
6.能夠較好的適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)
(該職位所屬部門為采購部門,直接上級為采購總監(jiān))