一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小區(qū)電梯設(shè)備系統(tǒng)檢查檢驗、安全運行、維修保養(yǎng)工作
2.編制小區(qū)電梯設(shè)備系統(tǒng)的運行維護(hù)管理規(guī)范,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)賦能。
3.制定小區(qū)電梯系統(tǒng)的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃,電梯問題改善計劃,定期呈報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審定,并監(jiān)督各小區(qū)維修保養(yǎng)計劃落地實施。
4.制定小區(qū)電梯系統(tǒng)的運行方案,確保設(shè)施設(shè)備安全運行,組織對維保電梯做及時的故障排除和維修。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與外部單位保持良好的聯(lián)系與溝通,積極維護(hù)公司形象與利益。
二、任職資格 :
1、大專以上學(xué)歷,有3-5年電梯市場拓展經(jīng)驗,具有成功的銷售及電梯運營經(jīng)驗,有一定的市場資源及政府資源。
2、能夠系統(tǒng)開展電梯日常運營工作并指導(dǎo)團(tuán)隊有效開展銷售及市場拓展業(yè)務(wù),經(jīng)營意識、系統(tǒng)運營思維較強,具備改革創(chuàng)新、拼搏奮斗的精神、實戰(zhàn)經(jīng)驗較豐富、抗壓能力強。
職位福利:全勤獎、加班補助、績效獎金、年底雙薪、生日福利、定期體檢