崗位描述:
1、銷(xiāo)售及管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與和執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
福利待遇:
1、倍科是檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)的頭部企業(yè),擁有國(guó)內(nèi)最大最全的實(shí)驗(yàn)室;
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金,帶新假期、員工節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建;
3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃,培訓(xùn)體系和晉升渠道;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,32-36歲;
2、三年以上銷(xiāo)售 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有第三方檢測(cè)認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn)猶佳;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、執(zhí)行力高、穩(wěn)定性強(qiáng),良好的溝通、抗壓能力和敬業(yè)精神。