職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)行政人事部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)，與其他部門合作，制定并執(zhí)行招聘，培訓(xùn)，績(jī)效評(píng)估等人力資源政策和流程
2.負(fù)責(zé)制定和管理薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬測(cè)算和福利方案設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)員工薪酬和福利事務(wù)的處理
3.負(fù)責(zé)處理員工的問題和投訴，并與員工保持良好的溝通，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度
4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施檔案管理規(guī)定、政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保文件資料正確清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤
5. 管理公司所有檔案文件、資料的收集、整理、存儲(chǔ)和使用，維護(hù)檔案管理系統(tǒng)的有效性和規(guī)范性
6. 及時(shí)回答各部門檔案問題并提供支持；處理涉及機(jī)密文件的申請(qǐng)和管理
7. 組織開展檔案借閱、調(diào)閱工作，協(xié)調(diào)處理異常情況
任職資格：
1. 有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源部門流程，檔案管理規(guī)定、流程及國(guó)家檔案管理制度
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
3. 熟悉文獻(xiàn)檢索、檔案鑒定等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能，了解檔案數(shù)字化技術(shù)
4. 良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，對(duì)工作有耐心和細(xì)致認(rèn)真，能在壓力下工作
工作地點(diǎn)
上海市普陀區(qū)綏德路2弄8號(hào)四樓
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