崗位職責:
1、負責招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)相關(guān)事務(wù);
2、協(xié)助薪酬管理、績效考核相關(guān)工作;
3、完成公司和部門交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟、金融、法律、管理相關(guān)專業(yè),985、211院校優(yōu)先;
2、3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具有信托、銀行等持牌金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握人力資源相關(guān)政策法規(guī)與專業(yè)知識,了解金融行業(yè)監(jiān)管、業(yè)務(wù)、管理的基本情況;
4、熟練使用各類辦公軟件,具有較好的文字水平和語言表達能力、溝通能力;
5、具有服務(wù)精神和抗壓能力,具有高度的敬業(yè)精神及工作責任感,工作態(tài)度積極樂觀;
6、遵紀守法,勤勉務(wù)實,身心健康,品行端正,無不良記錄。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、健身俱樂部