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更新于 9月3日

實(shí)施顧問實(shí)習(xí)生

2000-3000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招6人

職位描述

金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,協(xié)助實(shí)施顧問完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目實(shí)施工作,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付目標(biāo)。
1. 在實(shí)施顧問指導(dǎo)下推進(jìn)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)調(diào)研工作,了解客戶需求;
2. 為團(tuán)隊(duì)提供輔助支持,協(xié)助完成某一領(lǐng)域產(chǎn)品的實(shí)施工作;
3. 協(xié)助顧問指導(dǎo)項(xiàng)目上線并完成實(shí)施文檔的編制;
4. 部門領(lǐng)導(dǎo)及導(dǎo)師交辦的相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工商管理、稅務(wù)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和學(xué)習(xí)能力;
3. 具有良好的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)工作責(zé)任心,性格開朗, 良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.可實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月以上,接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
三、培養(yǎng)方式
實(shí)習(xí)期間由資深導(dǎo)師一對(duì)一進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),實(shí)習(xí)結(jié)束開具實(shí)習(xí)證明,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可內(nèi)部推薦參加校招面試環(huán)節(jié)。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)廣西華潤(rùn)大廈A座第九層05單元

職位發(fā)布者

付佳雯/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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公司Logo金蝶軟件(中國(guó))有限公司南寧分公司
金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司(“金蝶國(guó)際”或“金蝶”)始創(chuàng)于 1993年,是香港主板上市公司(股票:0268.HK),總部位于深圳,是全球領(lǐng)先、中國(guó)第一的企業(yè)管理云SaaS公司,以“致良知、走正道、行王道"為核心價(jià)值觀,以"予力企業(yè),成就不凡"為使命,致力成為"最值得托付的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)"。我們擁有在深圳、北京、上海等多個(gè)研發(fā)中心,超過5000位研發(fā)人員,業(yè)務(wù)遍布172個(gè)國(guó)家和地區(qū)。金蝶軟件(中國(guó))有限公司南寧分公司成立于 2003年,歷時(shí) 22年,負(fù)責(zé)金蝶系列產(chǎn)品在廣西地區(qū)的營(yíng)銷、實(shí)施、服務(wù)、開發(fā)等工作,快速響應(yīng)信息化需求,為廣西本地企事業(yè)單位提供全生命周期的信息化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理服務(wù),在生產(chǎn)制造、商品流通、基礎(chǔ)設(shè)施建筑及房地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域有諸多合作。金蝶在廣西攜手 200多家生態(tài)合作伙伴,一起為廣西 3萬(wàn)多家企事業(yè)單位提供專業(yè)的信息化服務(wù)。在金蝶,我們?yōu)槟峁?1、薪資模式:基本月薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)及超額激勵(lì)等業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)模式; 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):集團(tuán)總部專項(xiàng)能力培訓(xùn),線上線下學(xué)習(xí)交流學(xué)習(xí)成長(zhǎng)互動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專業(yè)提能成長(zhǎng); 3、晉升通道:提供管理與技術(shù)崗職業(yè)雙通道,有競(jìng)聘上崗及專業(yè)領(lǐng)域輪崗提升機(jī)會(huì); 4、福利保障:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通及通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、核心骨干股權(quán)激勵(lì)等福利保障; 5、資源建設(shè):廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)及行業(yè)重點(diǎn)客戶高層溝通成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 6、挑戰(zhàn)高薪機(jī)會(huì):沒有天花板的舞臺(tái),用業(yè)績(jī)成果證明價(jià)值。
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