崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接城市年度、月度銷售計(jì)劃,按渠道類型及經(jīng)銷商進(jìn)行銷售計(jì)劃的分解,對(duì)各渠道銷售達(dá)成情況進(jìn)行回顧,督促銷售計(jì)劃達(dá)成
2.指導(dǎo)管理客戶經(jīng)理開發(fā)區(qū)域渠道、維護(hù)和完善工作,指導(dǎo)管理網(wǎng)點(diǎn)車輛、品項(xiàng)、費(fèi)用、數(shù)字化相關(guān)工作
3.管理經(jīng)銷商完成銷售,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,提升區(qū)域利潤(rùn)
4.檢核客戶經(jīng)理工作職責(zé)及KPI,檢核經(jīng)銷商/經(jīng)銷商銷量目標(biāo)及活躍率
5對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行賦能、培訓(xùn),指導(dǎo),提升城市負(fù)責(zé)人專業(yè)水平、工作能力和基本素質(zhì)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),了解快消品業(yè)務(wù)模式及經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)體系,在渠道建設(shè)上具備一定的專業(yè)性,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng);
3、具備一定信息收集能力、分析能力、溝通能力、解決問題能力、洞察力;
4、具備一定文字撰寫能力、財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利