崗位職責:
1、根據(jù)常溫銷售中心制定年度經(jīng)營策略和銷售目標,在大區(qū)經(jīng)理的領導下,組織年度銷售計劃與銷售策略的編制,做到組織實施,過程控制,達成經(jīng)營狀況的良性發(fā)展和本區(qū)域業(yè)績和利潤目標的實現(xiàn)。
2、制訂所轄市場年度銷售策略與銷售計劃,并按城市、階段和客戶經(jīng)營狀況落實銷售計劃的分解,并監(jiān)督各銷售區(qū)域執(zhí)行,督促各區(qū)域完成銷售;
3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
4、所轄市場渠道開發(fā)、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡,并達到既定銷售目標;
5、對本部門銷售人員、經(jīng)銷商等銷售費用及相關市場費用的審核與調控;
6、審核、評估經(jīng)銷商資質,控制零賒賬額度風險,確??蛻舻挠行?;
7、拜訪區(qū)域市場和經(jīng)銷商,維護客戶關系;
8、通過對部屬的管理、指導、培訓和生涯規(guī)劃,提升部屬的專業(yè)水平、工作能力和基本素質,實現(xiàn)部門整體業(yè)績提升;
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,計算機/市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上營銷管理經(jīng)驗,了解快消品業(yè)務模式及經(jīng)銷商運營體系,在渠道建設上具備一定的專業(yè)性,對企業(yè)忠誠;
3、具備一定信息收集能力、分析能力、溝通能力、解決問題能力、洞察力;
4、具備一定文字撰寫能力、財務分析能力、數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利