崗位職責
1、分客戶銷售策略差異化,對品牌資源進行合理化配置,提升市占
2、根據(jù)銷售部經(jīng)營目標確定JBP,組織制定大型嬰童連鎖機構(gòu)及重點客戶營銷方案,并組織實施,確保預(yù)期目標實現(xiàn)
3、完成部門年度計劃制定,于事業(yè)群戰(zhàn)略同步,支撐事業(yè)群銷售目標達成
4、系統(tǒng)溝通談判,系統(tǒng)生意改善、新老客戶拜訪及T2T生意回顧問題解決、意向客戶開發(fā)
5、推動系統(tǒng)訪廠,推動系統(tǒng)包銷產(chǎn)品的落地及目標簽訂
6、組建大客戶中心產(chǎn)品委員會,組織會議,打造孩子王系統(tǒng)
7、對比競品公司,按照渠道、客戶及品類段位分類,洞察市場情況,實現(xiàn)新客及會員資源有效性分析
8、負責對各部門主管的績效考核與評價;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)、10年以上市場管理經(jīng)驗
2、具有組織協(xié)調(diào)能力決策力、團隊建設(shè)能力、影響力、溝通談判能力業(yè)務(wù)開拓能力、營銷策劃能力