崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘工作,包括但不限于銷售、技術(shù)類等關(guān)鍵崗位;
2. 深入了解業(yè)務(wù)部門需求,制定并執(zhí)行高效的招聘策略;
3. 開拓并維護(hù)多種招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘等;
4. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人全面評(píng)估、背景調(diào)查等招聘全流程工作;
5. 與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,提供專業(yè)的招聘建議和人才市場(chǎng)洞察,助力用人決策;
6. 參與招聘流程優(yōu)化和雇主品牌建設(shè),提升公司人才吸引力。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上大制造行業(yè)的銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉招聘全流程,具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選、面試技巧和候選人評(píng)估能力;
4. 熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng);
5. 性格外向有主見,樂觀積極且富有責(zé)任感與目標(biāo)感;具備強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),善于主動(dòng)思考解決問題,能適應(yīng)變化并接受工作挑戰(zhàn)。
上下班時(shí)間:8:30-11:45 ;14:00-17:15(冬季),14:30-17:45(夏季)
職位福利:雙休,五險(xiǎn)一金、5*6.5小時(shí)工作制、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、兒童福利、假期福利