職位描述
制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團及公司要求組織制定年度員工培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施；2.負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度培訓(xùn)計劃和總結(jié)分析報告的編寫;
3.統(tǒng)籌公司內(nèi)外部課程的開發(fā)與管理，對接內(nèi)外部講師，有效組織并安排員工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評估工作;
4.建立導(dǎo)師帶徒管理機制，通過“傳、幫、帶”等方式對新進人員進行入職融入引導(dǎo)、崗位實踐知識傳授等培訓(xùn)培養(yǎng)；
5.負(fù)責(zé)組織職業(yè)技能等級認(rèn)定及職稱評定工作，管理人才政策申報；
6.分析培訓(xùn)結(jié)果，跟蹤員工績效改進情況，提升培訓(xùn)實施效果。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬；
3.具有3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟悉培訓(xùn)理論和方法，掌握人力資源管理知識；
5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的團隊精神和責(zé)任感。
2.年齡40周歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬；
3.具有3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟悉培訓(xùn)理論和方法，掌握人力資源管理知識；
5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的團隊精神和責(zé)任感。
工作地點
鼓樓區(qū)徐州徐工電氣技術(shù)有限公司
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徐州徐工傳動科技有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/人力資源專員
昨日活躍立即溝通
徐州徐工電氣技術(shù)有限公司徐州徐工電氣技術(shù)有限公司是徐工集團(XCMG)全資成立的一家子公司。公司成立于1993年，擁有工程機械電氣系統(tǒng)和道路超限治理系統(tǒng)兩大類產(chǎn)品，是徐州市政府和徐工集團重點“培大育強”的電氣零部件專業(yè)化公司?，F(xiàn)有2萬多平方生產(chǎn)場地，現(xiàn)有員工500多人，技術(shù)研發(fā)團隊40多人，年產(chǎn)電線束超過15萬臺套，年產(chǎn)工程機械電氣箱超過6萬臺套，在工程機械電氣和商用車電氣行業(yè)具有行業(yè)領(lǐng)先地位。公司通過質(zhì)量三體系認(rèn)證、通過了汽車行業(yè) IATF16949體系認(rèn)證，擁有ERP、PLM、車間電子圖文顯示系統(tǒng)、客戶產(chǎn)品技術(shù)資料的加密安全系統(tǒng)……，擁有先進和完善的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，擁有對客戶知識產(chǎn)權(quán)提供安全保障的能力。為徐工集團內(nèi)部各分子公司儀表、電氣箱、線束、操縱臺等電氣產(chǎn)品的主要供應(yīng)商和電氣系統(tǒng)集成商，為徐工集團內(nèi)部20余家分子公司、數(shù)家集團外部工程機械公司和特種車輛公司提供電氣產(chǎn)品。為國內(nèi)導(dǎo)航設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、農(nóng)業(yè)機械、特大型港口設(shè)備等行業(yè)提供一體化電氣產(chǎn)品。為國內(nèi)道路超限、橋梁保護、非現(xiàn)場執(zhí)法等行業(yè)提供彎板式、整車式、軸組式、雙臺面等全系列產(chǎn)品。公司擁有徐工集團和IRD公司的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)、卓越管理、精益制造的強大優(yōu)勢，本著客戶需求為己任的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)為宗旨的信念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、先進、可靠的電氣系統(tǒng)配套產(chǎn)品，為國內(nèi)道路建設(shè)和管理者提供先進與合理的道路超限治理解決方案，為中國工程機械電氣行業(yè)和智能交通行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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