崗位職責(zé):
1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營銷團(tuán)隊(duì),拓展全行的資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績指標(biāo);
2、主持本機(jī)構(gòu)日常管理工作,執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會(huì)和本行的管理制度,依據(jù)機(jī)構(gòu)的市場定位,承擔(dān)機(jī)構(gòu)的綜合經(jīng)營指標(biāo),控制風(fēng)險(xiǎn),提升機(jī)構(gòu)的綜合競爭力;
3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與分行各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,相互配合,及時(shí)反饋各項(xiàng)信息;
4、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、年齡原則上不超過40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營管理工作,開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。