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更新于 7月4日

金融服務專員

1.5-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)融資產(chǎn)品金融數(shù)據(jù)分析投資/融資
崗位職責:
1. 協(xié)助和配合部門負責人建立健全并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)與本部門相關的管理制度、工作標準與流程。 2. 通過行業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)賽事、科研機構合作等渠道挖掘高潛力科技項目; 3. 評估項目技術壁壘、市場前景、團隊能力及融資需求,匹配園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與政策支持方向; 4. 協(xié)調(diào)園區(qū)資源推動項目落地,協(xié)助完成注冊、辦公空間分配等流程; 5. 建立項目動態(tài)檔案,記錄融資進展、經(jīng)營數(shù)據(jù)及發(fā)展瓶頸,定期更新并反饋至管理層; 6. 建立項目風險評級機制,規(guī)避投機性項目或非法集資風險; 7. 聯(lián)合產(chǎn)業(yè)加速團隊為項目提供定制化支持。 8. 建立并維護與金融機構、投資機構的良好合作關系,拓寬融資渠道,降低融資成本; 9. 定期評估合作機構服務質(zhì)量,淘汰低效機構并補充優(yōu)質(zhì)資源; 10. 與金融機構洽談戰(zhàn)略合作,爭取專項授信、投貸聯(lián)動等支持; 11. 組織金融機構走訪園區(qū),推介優(yōu)質(zhì)項目,增強其對園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)的參與黏性。 12. 收集企業(yè)融資需求,精準匹配金融機構或投資人; 13. 協(xié)助企業(yè)優(yōu)化商業(yè)計劃書(BP)、估值模型,指導融資談判策略; 14. 策劃路演活動、閉門洽談會,邀請頭部機構參與; 15. 搭建線上對接平臺,實現(xiàn)企業(yè)需求與投資機構資源的高效匹配。 16. 持續(xù)跟蹤金融科技趨勢,為園區(qū)企業(yè)提供前沿咨詢; 17. 解讀各級政策,指導企業(yè)準備申報材料,跟進審批流程; 18. 協(xié)助政府部門完成政策效果評估。 19. 定期調(diào)研企業(yè)財務狀況,預警潛在風險; 20. 提供金融咨詢服務,幫助企業(yè)優(yōu)化資本結(jié)構; 21. 建立企業(yè)信用評價體系,依托大數(shù)據(jù)為金融機構提供盡調(diào)支持,降低信息不對稱風險。 22. 統(tǒng)計園區(qū)內(nèi)企業(yè)融資總額、階段分布、成功率等數(shù)據(jù),編制周期性報告; 23. 分析投融資痛點,提出針對性解決方案; 24. 量化金融服務成果,優(yōu)化資源配置; 25. 對標標桿園區(qū),提煉可復制的金融服務經(jīng)驗。 26. 協(xié)調(diào)各部門工作關系,配合銜接協(xié)調(diào)工作優(yōu)化流程,提升工作流轉(zhuǎn)效率。 27. 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求: 1、大學本科學歷(及)以上,經(jīng)濟、金融、財務管理等相關專業(yè) 工作經(jīng)驗 2、3年以上金融風險管理工作經(jīng)驗,財務分析、跨部門協(xié)作及稅務合規(guī)經(jīng)驗 3、掌握宏觀經(jīng)濟、微觀金融、投資理論及各類金融產(chǎn)品的操作 4、熟悉財務報表分析及資金管理技能,能獨立完成企業(yè)估值或風險評估報告 5、了解金融法律法規(guī)及合規(guī)要求,確保業(yè)務流程合法合規(guī) 能力素質(zhì)要求 6、具有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及外聯(lián)與公關能力

工作地點

北京市海淀區(qū)小月河東路東畔科創(chuàng)中心

職位發(fā)布者

高帆/人力資源專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京海玉今緣物業(yè)管理有限責任公司
北京海玉今緣物業(yè)管理有限責任公司成立于2008年7月,注冊資金300萬元,是一家有著多年從業(yè)經(jīng)驗的物業(yè)管理公司,于2011年通過三體系認證,2012年取得北京市二級物業(yè)管理資質(zhì),2015年通過安全標準化認證?,F(xiàn)已擁有泰翔商務樓、泰興大廈、8號廣場、牡丹寫字樓等7家物業(yè),管理面積70余萬平米。目前,與我公司合作的國內(nèi)知名企業(yè)有:王老吉大健康產(chǎn)業(yè)(北京)銷售有限公司、北京五八信息技術有限公司(58同城)、平安銀行股份有限公司、美惠萬家商業(yè)有限公司(圣熙百貨)、美廉美超市、首汽租賃、中科創(chuàng)達軟件科技有限公司等企業(yè)。一直以來,公司致力于不斷提升物業(yè)服管理務行業(yè)的競爭力,以優(yōu)質(zhì)的服務和人才培養(yǎng)作為公司的發(fā)展方針,追求“質(zhì)量第一、服務第一”的目標,擁有良好的經(jīng)營理念和技術力量雄厚的物業(yè)團隊,全力打造最值得信賴、最值得尊重的物業(yè)管理服務企業(yè)。期待您的加入!
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