崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整理、匯總及實(shí)時更新企業(yè)樓宇資產(chǎn)臺賬、企業(yè)信息臺賬、收費(fèi)催繳臺賬、到期續(xù)簽臺賬以及任務(wù)指標(biāo)完成情況等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬。統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義與口徑,明確所有核心指標(biāo)(包括空置率、租金收繳率、續(xù)簽率、欠費(fèi)率等)的計(jì)算方法。
2. 依據(jù)招商組與運(yùn)營組提供的數(shù)據(jù),對空置率、租金收繳率、新增企業(yè)線索、外遷企業(yè)預(yù)警等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行更新。
3. 承擔(dān)基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)、分析市場數(shù)據(jù)、租戶經(jīng)營數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)驗(yàn)證等相關(guān)工作,提供日常數(shù)據(jù)支持,為運(yùn)營提供決策依據(jù);
4. 通過熟悉業(yè)務(wù)建立數(shù)據(jù)分析邏輯,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5. 根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,優(yōu)選數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo),并對指標(biāo)的變化做深度歸因及趨勢預(yù)測;
6. 參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目,協(xié)作技術(shù)、業(yè)務(wù)同事共同推進(jìn)項(xiàng)目;
7. 對公司項(xiàng)目管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險進(jìn)行深入專項(xiàng)分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)及信息支持。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷(及)以上,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備一定的市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)知識
4、熟練掌握各類常用辦公設(shè)備及軟件的操作
5、文字功底強(qiáng),能夠起草公函及辦公文件