一、工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌總部日常法務(wù)管理，主導(dǎo)搭建公司法律事務(wù)管理體系，協(xié)同各部門完善內(nèi)部管理制度與流程規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)全品類法律文件的起草、審核與修訂，重點把控重大工程合同的法律風(fēng)險，輸出專業(yè)法律意見并監(jiān)督落地。
3、規(guī)范合同全生命周期管理（簽訂/審核/履行/歸檔），指導(dǎo)訴訟主體準(zhǔn)備案件材料，審核訴訟相關(guān)蓋章文件。
4、深度參與公司重大項目與經(jīng)營決策的法律論證，提供合規(guī)方案與法律依據(jù)，保障決策安全性。
5、代表公司處理工程類訴訟與非訴訟法律事務(wù)，牽頭糾紛解決，維護(hù)公司合法權(quán)益。
6、針對管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊開展模塊化法律培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識與風(fēng)險防范能力。
7、跟蹤工程領(lǐng)域最新法律法規(guī)及政策動態(tài)，整理分析后為管理層提供決策參考。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書，具備律師執(zhí)業(yè)證或企業(yè)法律顧問經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有建筑工程領(lǐng)域法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉工程招投標(biāo)、施工履約、結(jié)算等環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險點。
3、具備扎實的法律文書寫作能力，能獨立擬定工程類合同及管理制度；了解工程管理流程，掌握工程糾紛常見解決路徑。
4、具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險預(yù)判能力與執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度保密意識與責(zé)任心。