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崗位職責(zé)
1、區(qū)域業(yè)績管理
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店整體運(yùn)營管理，制定并落實(shí)年度/季度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)；
（2）監(jiān)控門店經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、人效等），分析偏差并推動(dòng)業(yè)績改善。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與督導(dǎo)
（1）統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)店長及員工團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化人員配置，組織門店管理層培訓(xùn)與考核；
（2）搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系，確保各門店執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列規(guī)范及SOP流程。
3、市場(chǎng)策略落地
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，參與新店選址、籌備及開業(yè)支持；
（2）分析區(qū)域競爭環(huán)境與消費(fèi)趨勢(shì)，提出營銷活動(dòng)優(yōu)化建議。
4、資源協(xié)調(diào)與風(fēng)控
（1）協(xié)調(diào)總部資源（商品部、市場(chǎng)部）支持門店運(yùn)營，提升區(qū)域協(xié)同效率；
（2）處理區(qū)域內(nèi)
重大
客訴、突發(fā)事件及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)品牌形象。
5、成本與資產(chǎn)管理
（1）監(jiān)控門店運(yùn)營成本，制定降本增效方案；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)管理與門店形象維護(hù)。
任職要求
1、基本條件
（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖企業(yè)區(qū)域管理或同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練使用ERP系統(tǒng)、Excel/Power BI等數(shù)據(jù)分析工具。
2、核心能力
（1）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，能驅(qū)動(dòng)多門店達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
（2）對(duì)零售行業(yè)運(yùn)營全鏈路（人、貨、場(chǎng)）有深刻理解，擅長資源整合；
（3）抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)并行工作模式。
福利待遇
月薪10-15K+超額利潤激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金；
五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢+帶薪假期；
國內(nèi)外行業(yè)交流及高管培訓(xùn)機(jī)會(huì)。