崗位職責(zé):
1、智能化業(yè)務(wù)模式引導(dǎo)及智能化業(yè)務(wù)開發(fā)
(1)了解智能化業(yè)務(wù)模式及特點(diǎn),以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng), 結(jié)合公司特點(diǎn),打造差異化的產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案,逐步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力;
(2)負(fù)責(zé)建立及維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)管理體系,確保技術(shù)問題及時(shí)解決。
2、重點(diǎn)行業(yè)洞察,解決方案架構(gòu)搭建,業(yè)務(wù)模式探索與開發(fā)
(1)完成重點(diǎn)行業(yè)系統(tǒng)方案應(yīng)用開發(fā)與落地,需求溝通,方案深化,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),標(biāo)準(zhǔn)化方案及銷售工具輸出(推廣PPT、系統(tǒng)方案、報(bào)價(jià)及演示工具等);
(2)負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)洞察,產(chǎn)品競(jìng)品分析,需求收集,解決方案中的硬件及軟件產(chǎn)品提供潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)及立項(xiàng)建議;
(3)負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目售前支持,方案報(bào)價(jià),標(biāo)書制作等工作。
3、負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品系統(tǒng)行業(yè)應(yīng)用方案的內(nèi)部培訓(xùn)及賦能
(1)完成行業(yè)的解決方案對(duì)內(nèi)部銷售、市場(chǎng)及研發(fā)等相關(guān)人員的進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
(2)完成行業(yè)解決方案的內(nèi)部分享。
4、智能化業(yè)務(wù)渠道拓展:根據(jù)合作伙伴業(yè)務(wù)模式,完成合作伙伴篩選,商務(wù)及技術(shù)能力培養(yǎng)并提供工具。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上智能配電、能源管理、智能微網(wǎng)、安全用電等行業(yè)解決方案或售前支持工作經(jīng)驗(yàn),
3、深入了解新能源、工業(yè)、電力等行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)趨勢(shì)及痛點(diǎn);
4、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件WORD、EXCEL、PPT,熟悉電力能源行業(yè)專業(yè)軟件CAD、SCADA、BMS、EMS等軟件;
5、以客戶需求為核心,具備創(chuàng)新思維,較好的抗壓與應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。