崗位職責:
1.產品線戰(zhàn)略規(guī)劃:牽頭低壓斷路器(分機械和電子兩方向)的行業(yè)趨勢、競品及客戶需求深度調研,主導產品線中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,構建覆蓋多價值維度的產品矩陣,明確各產品的市場定位與差異化競爭壁壘,支撐業(yè)務增長目標;
2.產品組合生命周期管理:統(tǒng)籌現(xiàn)有產品組合的全生命周期健康度評估,通過專業(yè)的方法和工具完成產品結構優(yōu)化,精簡低效長尾產品,聚焦核心產品的市場滲透率提升,實現(xiàn)產品組合的精益化運營;
3.端到端產品交付:負責從需求挖掘、產品定義、立項開發(fā)到上市推廣的端到端管理,輸出PRD/BRD等核心文檔,協(xié)調研發(fā)、供應鏈、營銷等跨職能資源,保障產品按時高質量落地;
4.跨組織協(xié)同推進:以目標為導向,通過影響力型領導力(無職權驅動)對齊各事業(yè)部資源,推動產品規(guī)劃在研發(fā)、生產、銷售等環(huán)節(jié)的落地執(zhí)行,解決跨組織協(xié)作中的卡點問題;
5.市場與競品策略迭代:持續(xù)跟蹤行業(yè)技術演進、競品動態(tài),輸出產品競爭策略與迭代 roadmap,支撐產品的市場競爭力持續(xù)強化。
任職要求:
1.職業(yè)層級與經驗:具備至少2個完整產品線的全流程管理經驗,主導過至少3個新產品從0到1的落地,有低壓斷路器技術研發(fā)背景的優(yōu)先;
2.產品管理專業(yè)能力:精通需求工程、產品定義、項目集管理方法論,可獨立完成市場洞察→需求轉化→產品路標規(guī)劃的全鏈路輸出,具備跨項目資源統(tǒng)籌經驗;
3.產品組合優(yōu)化能力:具備產品組合健康度診斷與結構優(yōu)化經驗,曾通過數(shù)據(jù)化分析完成產品線精簡/矩陣重構,實現(xiàn)資源投入ROI提升;
4.跨組織影響力:具備跨事業(yè)部(研發(fā)、制造、銷售)協(xié)同經驗,能以非職權方式推動跨職能團隊對齊目標、執(zhí)行落地,具有復雜項目的跨組織協(xié)調成功案例;
5.計劃與風險管理:具備產品開發(fā)計劃的全周期管控能力,可制定結構化的項目計劃與風險預案,保障產品交付的進度、質量與資源可控。