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主要職責(zé)：
1. 日常運營管理：
· 全面負責(zé)中心內(nèi)外餐飲服務(wù)、兒童游樂區(qū)、大型會議室等區(qū)域的日常運營、人員協(xié)調(diào)與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。
· 確保各區(qū)域環(huán)境整潔、設(shè)施安全、運營流程順暢，處理日常客戶咨詢與投訴。
· 監(jiān)督并優(yōu)化各區(qū)域的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），控制運營成本。
2. 活動策劃與執(zhí)行：
· 獨立策劃并執(zhí)行在大型會議室、公共空間等區(qū)域舉辦的各類商業(yè)、文化、娛樂活動（如企業(yè)年會、行業(yè)峰會、品牌發(fā)布會、文化展覽、親子活動等）。
3. 培訓(xùn)項目拓展與運營：
· 負責(zé)開拓并運營文化藝術(shù)類培訓(xùn)項目（如美術(shù)、舞蹈、音樂、書法、戲劇、國學(xué)等），引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資與合作機構(gòu)，構(gòu)建完善的課程體系。
· 對現(xiàn)有培訓(xùn)項目的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度及經(jīng)營業(yè)績進行監(jiān)督與評估。
4. 招商與商業(yè)合作：
· 積極開拓并接洽餐飲、兒童娛樂、會務(wù)服務(wù)、文化藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)等領(lǐng)域的潛在商業(yè)合作伙伴，完成招商目標(biāo)。
· 管理與現(xiàn)有商戶及培訓(xùn)合作伙伴的關(guān)系，進行業(yè)績評估與續(xù)約談判，實現(xiàn)合作共贏。
5. 市場分析與預(yù)算管理：
· 分析市場趨勢和客戶需求，制定所負責(zé)區(qū)域的年度、季度運營計劃與預(yù)算。
· 負責(zé)營收指標(biāo)的達成，定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并提出改進策略。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、藝術(shù)管理、會展經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上商業(yè)綜合體、購物中心、會展中心、文化場館或相關(guān)領(lǐng)域的運營及招商工作經(jīng)驗。
3. 擁有獨立策劃并成功執(zhí)行大型商業(yè)/文化活動的完整經(jīng)驗，擁有培訓(xùn)項目引進或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和客戶關(guān)系維護能力。
5. 對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的商業(yè)意識和成本控制能力。
6. 工作積極主動，具備出色的抗壓能力和團隊合作精神。

我們提供：
· 具有競爭力的薪酬待遇（底薪 + 績效獎金 + 招商/培訓(xùn)項目提成）。
· 完善的五險及帶薪年假等福利。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和專業(yè)技能培訓(xùn)機會。
· 充滿活力與創(chuàng)造力的團隊氛圍。