職位描述
一級建造師（建筑工程）工程施工
1. 技術(shù)管理體系構(gòu)建
- 負責EPC項目全周期（設(shè)計、采購、施工）技術(shù)統(tǒng)籌，制定技術(shù)管理方案與標準化流程 ；
- 主持編制施工組織設(shè)計、專項施工方案及重大技術(shù)措施，組織圖紙會審與交底 。
2. 設(shè)計優(yōu)化與協(xié)調(diào)
- 主導設(shè)計方案與施工圖的對接優(yōu)化，協(xié)同設(shè)計院解決技術(shù)沖突。
3. 施工技術(shù)支持
- 解決施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題，指導關(guān)鍵工序、復(fù)雜節(jié)點施工。
4. 質(zhì)量與成本管控
- 審核材料設(shè)備技術(shù)參數(shù)，參與供應(yīng)商技術(shù)評審 ；
- 優(yōu)化施工方案降低工程成本，確保技術(shù)方案經(jīng)濟性。
5. 風險預(yù)控與標準執(zhí)行
- 識別項目技術(shù)風險點，制定預(yù)控措施；
- 監(jiān)督國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)技術(shù)制度的執(zhí)行。
- 負責EPC項目全周期（設(shè)計、采購、施工）技術(shù)統(tǒng)籌，制定技術(shù)管理方案與標準化流程 ；
- 主持編制施工組織設(shè)計、專項施工方案及重大技術(shù)措施，組織圖紙會審與交底 。
2. 設(shè)計優(yōu)化與協(xié)調(diào)
- 主導設(shè)計方案與施工圖的對接優(yōu)化，協(xié)同設(shè)計院解決技術(shù)沖突。
3. 施工技術(shù)支持
- 解決施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題，指導關(guān)鍵工序、復(fù)雜節(jié)點施工。
4. 質(zhì)量與成本管控
- 審核材料設(shè)備技術(shù)參數(shù)，參與供應(yīng)商技術(shù)評審 ；
- 優(yōu)化施工方案降低工程成本，確保技術(shù)方案經(jīng)濟性。
5. 風險預(yù)控與標準執(zhí)行
- 識別項目技術(shù)風險點，制定預(yù)控措施；
- 監(jiān)督國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)技術(shù)制度的執(zhí)行。
任職資格要求
硬性條件 ：
- 學歷：土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 ；
- 證書：一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱；
- 經(jīng)驗：8年以上房建施工技術(shù)管理經(jīng)驗，至少主導過2個10萬㎡以上EPC項目。
專業(yè)能力
- 精通房建領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范，熟悉EPC全流程管控要點；
- 具備超高層、大型綜合體、鋼結(jié)構(gòu)等復(fù)雜項目技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心素質(zhì)
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力（設(shè)計院/采購/施工團隊）；
- 抗壓能力強，能適應(yīng)項目駐場及階段性高強度工作。
硬性條件 ：
- 學歷：土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 ；
- 證書：一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱；
- 經(jīng)驗：8年以上房建施工技術(shù)管理經(jīng)驗，至少主導過2個10萬㎡以上EPC項目。
專業(yè)能力
- 精通房建領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范，熟悉EPC全流程管控要點；
- 具備超高層、大型綜合體、鋼結(jié)構(gòu)等復(fù)雜項目技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心素質(zhì)
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力（設(shè)計院/采購/施工團隊）；
- 抗壓能力強，能適應(yīng)項目駐場及階段性高強度工作。
工作地點
北京豐臺區(qū)槐樹嶺4號院
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職位發(fā)布者
王先生/人力
立即溝通
北京市中北建筑工程有限公司北京市中北建筑工程有限公司隸屬于中國兵器工業(yè)集團有限公司下屬的中國五洲工程設(shè)計集團，簡稱“中北公司”，成立于1988年5月20日，現(xiàn)為房屋建筑工程施工總承包叁級，建筑裝修裝飾工程、建筑防水、機電設(shè)備安裝、建筑智能化專業(yè)承包資質(zhì)。2015年取得了“軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案”證書。業(yè)務(wù)范圍包括：房屋建筑工程（含民用建筑工程、軍用房屋建筑工程）、室內(nèi)外裝飾裝修工程、機電設(shè)備安裝工程、防水防腐保溫工程、園林綠化工程等。中北公司自組建以來，堅持“團隊至誠，恪盡職守，專業(yè)至精，追求卓越”的企業(yè)精神,不斷發(fā)展壯大?，F(xiàn)設(shè)有辦公室、財務(wù)部、安全部、工程部、預(yù)算部、物資部、運輸部、市場部8個部門。公司自創(chuàng)業(yè)初期就堅持培養(yǎng)和引進高素質(zhì)人才，一貫重視企業(yè)職工的崗位培訓工作，管理人員持證上崗率達100%，擁有專業(yè)管理人員30余名，90%以上人員具有多年的施工管理經(jīng)驗。中北公司擔負著兵器系統(tǒng)內(nèi)基本建設(shè)保障任務(wù)，歷年來承擔著各類建筑工程施工任務(wù)，擁有一批經(jīng)驗豐富、責任心強的現(xiàn)場管理人員。公司發(fā)展至今已有30多年的發(fā)展歷程，作為建筑企業(yè)，本著“敬業(yè)、誠信、擔當、實干”的工作作風，在各屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，與時俱進、奮力拼搏，努力打造了一支高水平、高素質(zhì)的團隊服務(wù)于研究所，服務(wù)于社會。
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